Vẫn giải quyết phép năm

Một số lao động (Công ty Vạn Phong; quận 7, TP HCM) phản ánh: “Công ty vừa ban hành quy định mỗi tháng người lao động phải nghỉ phép năm một ngày, nếu ai không nghỉ thì tháng đó được trả tiền. Quy định này công ty tự ban hành chứ không thông qua Công đoàn cơ sở, không lấy ý kiến của người lao động. Chúng tôi muốn dồn phép năm để nghỉ nhiều ngày nhưng không được chấp nhận”.

Ông Nguyễn Ngọc Minh, giám đốc công ty, trả lời: Do tình hình sản xuất từ nay đến cuối năm khá căng thẳng nên công ty lên kế hoạch nghỉ phép năm cho người lao động. Kế hoạch này chỉ thực hiện đến tháng 2-2017. Chúng tôi có thiếu sót là ban hành thông báo khi chưa bàn bạc với Công đoàn. Do vậy, công ty sẽ thu hồi thông báo, bàn bạc với Công đoàn. Nếu người lao động có nhu cầu cộng dồn ngày phép để nghỉ thì vẫn được giải quyết.