Xâm phạm nghiêm trọng quyền lợi CN

Sáng 25-4, gần 600 công nhân (CN) Công ty Pataya (KCN Trà Nóc 1, quận Bình Thủy, TP Cần Thơ) đã đồng loạt ngừng việc tập thể để đòi công ty tăng lương, tăng tiền cơm, tiền xe, ký hợp đồng lao động và nhiều quyền lợi khác.

Công ty Pataya chuyên sản xuất mặt hàng thủy sản đóng hộp (có trụ sở chính đặt tại Thái Lan). Chị Nguyễn Thị Hem, CN của bộ phận cắt đầu cá, bức xúc cho biết: “Tôi đã làm việc cho công ty 9 năm nhưng đến giờ vẫn chỉ ký hợp đồng công nhật. Ngoài tiền lương, không được hưởng bất kỳ chế độ nào khác. Mới đây trên đường đi làm về, tôi bị tai nạn giao thông gãy sống mũi, công ty không hỗ trợ tiền thuốc men gì cả”. Còn chị Lê Thị Ảnh cho biết làm việc cho công ty hơn 5 năm vẫn không được ký hợp đồng, không có tiền cơm; ốm đau phải tự lo. Hiện công ty có đến hàng trăm CN làm rất lâu nhưng không được ký hợp đồng lao động.

Tại buổi làm việc với lãnh đạo công ty và LĐLĐ TP Cần Thơ, Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TP Cần Thơ, nhiều CN còn cho rằng nhiều năm qua ngoài việc không tăng lương, giải quyết tiền trợ cấp, ký hợp đồng... CN còn bị công ty trừ lương khi nghỉ đau ốm, sinh đẻ, tang ma... Một số CN nữ đang mang thai tháng thứ 7 vẫn bị phân công đi làm ca đêm.

Ông Trần Vinh Quang, Chánh Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TP Cần Thơ, cho rằng: Công ty ký hợp đồng công nhật cho CN đã làm việc từ 3 - 5 năm là sai. Lãnh đạo công ty phải xác định cụ thể thời gian giải quyết chế độ cho CN trong thời gian sớm nhất. Ông Tanit Wongdumrongdet, phó giám đốc nhân sự của công ty, nói: “Do đây là công ty con, mọi sự giải quyết hay phê duyệt đều phụ thuộc vào công ty mẹ ở Thái Lan nên chậm trễ”.

Dự kiến hôm nay, 29-4, ông Tanit Wongdumrongdet, sẽ có văn bản trả lời chính thức và xem xét mọi quyền lợi, khiếu nại thắc mắc của CN.