Xây dựng thang, bảng lương để tính BHXH

Đây là yêu cầu của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) trong công văn hướng dẫn triển khai xây dựng thang, bảng lương trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu.

Trên cơ sở rà soát hệ thống chức danh nghề, công việc, độ phức tạp công việc và điều kiện lao động, Bộ LĐ-TB-XH đề nghị các bộ, cơ quan ngang bộ, UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, các tập đoàn kinh tế và tổng công ty nhà nước khẩn trương đôn đốc các doanh nghiệp thuộc quyền quản lý xây dựng thang lương, bảng lương và thực hiện chuyển xếp lương cho người lao động theo quy định.

 

Xây dựng thang, bảng lương nhằm bảo đảm quyền lợi cho người lao động là trách nhiệm của doanh nghiệp

Theo Bộ LĐ-TB-XH, việc sớm hoàn thiện hệ thống thang lương, bảng lương là căn cứ thực hiện đóng, hưởng các chế độ BHXH, trả lương và thực hiện các chế độ khác cho người lao động từ ngày 1-1-2016.