Doanh nghiệp cho công nhân nghỉ lễ dài ngày, thưởng cao

(NLĐO) - Nhiều doanh nghiệp tại TP HCM công bố cho người lao động nghỉ lễ 5 ngày liên tục và thưởng khuyến khích.

Hơn 350 công nhân Công ty Liên doanh Bio - Pharmachemie (TP Thủ Đức, TP HCM) vui mừng khi nhận được thông báo vào dịp lễ 30-4 và 1-5, doanh nghiệp cho người lao động nghỉ 5 ngày liên tiếp (từ 30-4 đến hết 4-5). 

Đặc biệt, công ty còn thưởng 1 triệu đồng/người. Trước đó, vào dịp Giỗ tổ Hùng Vương, người lao động công ty cũng nhận được tiền thưởng 1 triệu đồng/người.

Bà Bùi Thanh Hậu, Chủ tịch Công đoàn Công ty Liên doanh Bio - Pharmachemie, cho hay lịch nghỉ lễ được doanh nghiệp công bố vào đầu năm để người lao động chủ động kế hoạch làm việc và chủ động việc về quê hoặc du lịch trong những ngày lễ. 

Đây là khoảng thời gian nghỉ ngơi tương đối dài, giúp công nhân tái tạo sức lao động sau thời gian làm việc căng thẳng.

Tương tự, niềm vui cũng đến với hàng trăm công nhân Công ty TNNH Towa Việt Nam (KCX Tân Thuận, quận 7, TP HCM) khi doanh nghiệp bố trí cho người lao động nghỉ lễ liên tục 5 ngày. 

Một quản lý công ty cho hay lịch nghỉ lễ cũng được công ty công bố vào đầu năm nên tất cả công nhân đều nắm. "Riêng tiền thưởng phải đợi tổng giám đốc ở Nhật Bản sang và công bố. Nhưng theo thông lệ hằng năm, công ty thưởng lễ 300.000 đồng/công nhân".

Còn bà Nguyễn Thị Kim Vui, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Cơ điện Minh Khoa (quận Tân Phú, TP HCM), cho biết dịp lễ 30-4 và 1-5 năm nay, doanh nghiệp dự kiến sẽ cho người lao động nghỉ liên tục 5 ngày. Ngoài thời gian nghỉ, mỗi người lao động cũng sẽ nhận được một phần quà chăm lo đời sống gồm tiền mặt và nhu yếu phẩm thiết yếu như gạo, dầu ăn, nước mắm… với tổng trị giá 1,5 triệu đồng/phần.

Công đoàn công ty phối hợp cùng ban giám đốc để chuẩn bị chu đáo, đảm bảo tất cả người lao động đều được nhận quà trước kỳ nghỉ lễ. Bà Vui cho biết thêm phần lớn công nhân đang làm việc tại công ty có quê ở các tỉnh phía Bắc. Tuy nhiên, do chi phí di chuyển xa và thời gian nghỉ không dài, nhiều người chọn phương án ở lại TP HCM trong dịp lễ. 

Họ thường quây quần bên gia đình tại nhà trọ hoặc tổ chức các buổi dã ngoại, tham quan những điểm vui chơi trong thành phố và các tỉnh lân cận như Bình Dương, Đồng Nai, Vũng Tàu... để thư giãn và nạp lại năng lượng. 

"Công đoàn cũng khuyến khích người lao động dành thời gian nghỉ hợp lý, giữ gìn sức khỏe và đảm bảo an toàn để quay trở lại làm việc hiệu quả sau kỳ nghỉ lễ" - bà Vui nói.

Trước đó, nhân dịp Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 Âm lịch), Công ty TNHH Cơ điện Minh Khoa cũng đã có những chính sách chăm lo thiết thực cho người lao động. Mỗi công nhân đều được nhận phần thưởng gồm 200.000 đồng tiền mặt cùng một cặp bánh chưng, chả lụa, các nhu yếu phẩm thiết yếu phục vụ sinh hoạt hằng ngày. Hoạt động này thể hiện sự quan tâm, chia sẻ của công ty đối với đời sống người lao động, đồng thời góp phần tạo động lực, gắn kết tinh thần tập thể trong toàn doanh nghiệp.