Lựa chọn, bố trí cán bộ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ
Cần kiểm soát chặt chẽ việc lạm dụng quyền lực trong công tác cán bộ
Ngày 14-4-2025, Bộ Chính trị ban hành Chỉ thị 45-CT/TW về Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Trong đó, về công tác chuẩn bị nhân sự và bầu cấp ủy, điểm đáng chú ý là thực hiện chủ trương bố trí bí thư cấp ủy cấp tỉnh không là người địa phương.
Chủ trương bố trí lãnh đạo không là người địa phương đã được Đảng ta đề cập tại Nghị quyết Trung ương 3 khóa VIII năm 1997 về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, phát huy quyền làm chủ của nhân dân, tiếp tục xây dựng Nhà nước Cộng hòa XHCN Việt Nam trong sạch, vững mạnh; Nghị quyết 11-NQ/TW năm 2002 của Bộ Chính trị về việc luân chuyển cán bộ lãnh đạo và quản lý; Nghị quyết 26-NQ/TW năm 2018 của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.
Một hội nghị của Tỉnh ủy Quảng Nam, công bố các quyết định của Thủ tướng Chính phủ về công tác cán bộ. Ảnh: TƯ LIỆU
Trong đó, Nghị quyết 26-NQ/TW đặt ra mục tiêu đến năm 2025, cơ bản bố trí bí thư cấp ủy cấp tỉnh không là người địa phương và hoàn thành ở cấp huyện; đồng thời khuyến khích thực hiện đối với các chức danh khác.
Thực tiễn cho thấy việc bố trí bí thư cấp ủy cấp tỉnh, cấp huyện không phải là người địa phương thời gian qua đã góp phần tạo ra sự đột phá trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo sự nghiệp đổi mới ở nhiều địa phương. Nhiều vấn đề khó khăn, phức tạp tồn tại qua nhiều nhiệm kỳ ở địa phương đã được xử lý, giải quyết hiệu quả. Sở dĩ như vậy là vì cán bộ ở nơi khác đến nên có tư duy mới, cách nghĩ mới, lề lối mới, cách làm mới; dễ đột phá, sáng tạo, ít chịu ảnh hưởng, tác động, chi phối bởi các mối quan hệ thân quen.
Trong bối cảnh cả nước đang tiến hành cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy, sáp nhập nhiều tỉnh, thành và Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, việc thực hiện chủ trương bố trí bí thư cấp ủy cấp tỉnh không là người địa phương là rất cần thiết. Để chủ trương này đạt hiệu quả cao, cần lựa chọn và bố trí đúng cán bộ đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ của địa phương. Bên cạnh đó, cần kiểm soát chặt chẽ việc lạm dụng quyền lực trong công tác cán bộ; chống chạy chức, chạy quyền. Bản thân cán bộ được bố trí phải không ngừng nỗ lực phấn đấu, phát huy tính năng động, sáng tạo, chủ động và tâm huyết, trách nhiệm trong công việc.