Quy định mới về nghỉ hưu trước tuổi khi tinh giản biên chế
(NLĐO) - Công chức, viên chức, người lao động dôi dư do tinh giản biên chế được nghỉ hưu sớm không bị trừ tỉ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 154/2025/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội từ trung ương đến cấp xã. Nghị định này thay thế cho Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 3-6-2023, có hiệu lực thi hành từ ngày 16-6.
Theo Nghị định này, chính sách nghỉ hưu trước tuổi khi tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động (trừ đối tượng hưởng chính sách, chế độ trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo quy định riêng của Chính phủ); người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thôn, tổ dân phố được thực hiện như sau:
Công chức, viên chức, người lao động dôi dư do tinh giản biên chế được nghỉ hưu sớm không bị trừ tỉ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi
1. Đối tượng có tuổi đời còn từ đủ 2 năm đến đủ 5 năm đến tuổi nghỉ hưu (quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP) và có đủ thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc để được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về BHXH. Trong đó có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (thuộc danh mục do cơ quan của Chính phủ thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lao động ban hành) hoặc có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (do cơ quan của Chính phủ thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lao động ban hành, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1-1-2021). Đối tượng này ngoài hưởng chế độ hưu trí còn được hưởng các chế độ gồm:
- Không bị trừ tỉ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi;
- Được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP;
- Được trợ cấp theo thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc.
Cụ thể, đối với người có từ đủ 20 năm công tác có đóng BHXH bắt buộc trở lên thì 20 năm đầu đóng BHXH được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng; Từ năm thứ 21 trở đi, mỗi năm được trợ cấp bằng 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.
Đối với những người có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác có đóng BHXH bắt buộc thì được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng.
2. Đối tượng có tuổi đời còn từ đủ 2 năm đến đủ 5 năm đến tuổi nghỉ hưu (quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP) và có đủ thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc để được hưởng lương hưu theo quy định, thì ngoài hưởng chế độ hưu trí còn được hưởng các chế độ:
- Không bị trừ tỉ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi;
- Được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP;
- Được trợ cấp theo thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc.
Theo đó, đối với những người có từ đủ 20 năm công tác có đóng BHXH bắt buộc trở lên thì 20 năm đầu đóng BHXH được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng; Từ năm thứ 21 trở đi, mỗi năm được trợ cấp bằng 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.
Đối với những người có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác có đóng BHXH bắt buộc được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng.
3. Đối tượng có tuổi đời còn dưới 2 năm đến tuổi nghỉ hưu (quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP) và có đủ thời gian công tác có đóng BHXH để được hưởng lương hưu. Trong đó có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (thuộc danh mục do cơ quan của Chính phủ thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lao động ban hành) hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (do cơ quan của Chính phủ thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lao động ban hành; bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1-1-2021) thì được hưởng chế độ hưu trí theo quy định và không bị trừ tỉ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.
4. Đối tượng có tuổi đời còn dưới 2 năm đến tuổi nghỉ hưu (quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP) và có đủ thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc để được hưởng lương hưu thì được hưởng chế độ hưu trí theo quy định và không bị trừ tỉ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.