Một nghiên cứu tại Phần Lan cho thấy các nhân viên cảm thấy mình được đối xử công bằng có tỉ lệ bị bệnh động mạch vành thấp so với những người ở trong tình trạng ngược lại.
Qua khảo sát 6.400 công chức ở London, Anh Quốc, trong 10 năm, các chuyên gia Phần Lan nhận thấy ở những đàn ông cảm nhận được mức độ công bằng cao, rủi ro mắc bệnh thấp hơn 30% so với những người cảm nhận mức độ công bằng trung bình hoặc thấp. Người ta thường có cảm giác mình không bị xử tệ khi họ tin rằng sếp của mình coi trọng quan điểm của họ, chia sẻ thông tin về việc ra quyết định và đối xử với các cá nhân một cách công bằng và trung thực.
