Tin vui cho lao động Việt Nam đang làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc)

(NLĐO) - Lao động Việt Nam tại Đài Loan (Trung Quốc) sắp được tăng lương cơ bản lên 29.500 Đài tệ/tháng, kèm điều chỉnh mức đóng bảo hiểm

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Dolab – Bộ Nội vụ), cơ quan chức năng Đài Loan (Trung Quốc) đã chính thức thông báo tăng lương cơ bản theo lộ trình được phê duyệt, áp dụng cho cả lao động trong nước và lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại thị trường này.

Từ ngày 1-1-2026, lao động Việt Nam đang làm việc tại đây sẽ được hưởng mức lương cơ bản mới cùng các điều chỉnh về bảo hiểm, qua đó góp phần cải thiện thu nhập và bảo đảm tốt hơn các quyền lợi an sinh.

Cụ thể, mức lương cơ bản của người lao động được điều chỉnh lên 29.500 Đài tệ/tháng. Cùng với việc tăng lương, mức đóng các loại bảo hiểm của người lao động cũng được điều chỉnh tương ứng.

Tin vui cho lao động Việt Nam đang làm việc tại Đài Loan - Ảnh 1.

Lao động Việt Nam làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc) sẽ được tăng lương cơ bản lên 29.500 Đài tệ/tháng từ ngày 1-1-2026.

Đối với bảo hiểm lao động, tổng mức đóng là 11,5% lương cơ bản, trong đó chủ sử dụng lao động đóng 70%, người lao động đóng 20% và chính quyền sở tại hỗ trợ 10%. Với mức lương cơ bản mới, lao động nước ngoài sẽ đóng khoảng 679 Đài tệ/tháng. Riêng người lao động làm việc trong gia đình không bắt buộc tham gia bảo hiểm lao động.

Trong khi đó, bảo hiểm y tế có tổng mức đóng 5,17% lương cơ bản, gồm 60% do chủ sử dụng lao động đóng, 30% do người lao động đóng và 10% do chính quyền sở tại hỗ trợ. 

Theo đó, lao động nước ngoài sẽ đóng khoảng 458 Đài tệ/tháng

Bảo hiểm y tế được áp dụng bắt buộc đối với tất cả người lao động, bao gồm cả lao động làm việc trong gia đình.