Chị Nguyễn Thị Ngọc Hương bị mất chỗ dạy vì cách xử lý thiếu thuyết phục của Sở GD-ĐT tỉnh An Giang
Cô giáo… hụt
Theo trình bày của chị Nguyễn Thị Ngọc Hương, chị tốt nghiệp Khoa Toán Đại học Sư phạm Đồng Tháp vào năm 2011. Sau khi tham khảo chỉ tiêu tuyển dụng viên chức ngành giáo dục An Giang, chị thi tuyển vào Trường THCS Nguyễn Sinh Sắc cùng 2 ứng viên khác. Đến ngày thi thì 1 ứng viên rút tên, còn chị Hương và Lê Minh Thuận (ngụ huyện Tịnh Biên) tham dự. Qua 2 vòng thi, chị Hương đạt 308 điểm, cao hơn người cùng thi 6 điểm. Trong đó, phần thi kiến thức chung và soạn giáo án, chị Hương vượt “người cạnh tranh” đến 12 điểm.
Ngày 27-8, Sở GD-ĐT tỉnh An Giang công bố kết quả thi trên trang web của sở và thông báo các thí sinh trúng tuyển đến trường đã đăng ký trước ngày 29-8 để được phân công nhiệm vụ. Sau khi được Trường THCS Nguyễn Sinh Sắc phân công lớp dạy thì ngày 2-9, một cán bộ Phòng Tổ chức Sở GD-ĐT An Giang thông báo qua điện thoại rằng chị Hương không được dạy ở trường này do vi phạm quy chế khi thi tuyển.
Quá bất ngờ, chị Hương đến Sở GD-ĐT để hỏi thì cán bộ ở đây cho biết chị bị Lê Minh Thuận “tố” mang tài liệu không nằm trong danh mục cho phép (sách thiết kế bài giảng) vào phòng thi. Do vậy, chị bị hội đồng xét tuyển của sở “phạt nguội” với hình thức “khiển trách” và bị trừ 20% số điểm của phần thi soạn giáo án.
Bất hợp lý
Theo tìm hiểu của chúng tôi, việc chị Nguyễn Thị Ngọc Hương vô tình mang sách thiết kế bài giảng vào phòng thi đã được các giám thị thu giữ ngay từ đầu buổi thi và không lập biên bản vi phạm. Thầy Lê Trung Liệt, giám thị 1 của hội đồng thi, cho biết: Sau khi làm bài khoảng 10 phút thì phát hiện một nữ thí sinh ngồi bàn cuối có đặt quyển sách thiết kế bài giảng ở dưới ghế ngồi nhưng ở trạng thái đóng. Giám thị thu giữ và cho các thí sinh tiếp tục làm bài bình thường.
Cô Lê Thu Trang, giám thị 2 của phòng thi, cho rằng việc chị Hương có mang theo sách thiết kế bài giảng vào phòng thi nhưng đã được phát hiện ngay từ đầu và thí sinh này cũng chỉ mới viết được 4-5 dòng trên bài làm nên không ảnh hưởng gì đến kết quả thi. Lúc này cũng còn trong thời gian quy định nên không thể xử lý thí sinh.
Trao đổi với phóng viên, ông Hoàng Văn Quảng, Hiệu phó Trường Đại học An Giang, cho rằng việc xử lý thí sinh vi phạm phải thiết lập hồ sơ ngay từ đầu theo quy chế chung về tuyển dụng công chức, viên chức. Ở đây, quá trình thi diễn ra bình thường và đã có kết quả nhưng sau đó lại dựa vào đơn tố cáo của thí sinh khác mà “phạt nguội” là không ổn. “Cần xét kỹ vụ này vì kết quả xử lý lại dẫn đến việc người tố cáo thế chỗ người bị tố cáo. Nếu hội đồng thi tuyển không lập biên bản vi phạm hoặc không có quyết định xử lý cho đương sự biết thì rất khó để người ta phục. Nó vừa thể hiện tính không minh bạch vừa không bảo đảm quy định” - ông Quảng khẳng định.
Tạm bố trí dạy hợp đồng Ông Phan Văn Sơn, Trưởng Phòng Tổ chức cán bộ kiêm Phó Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng Sở GD-ĐT An Giang, cho biết: Theo Thông tư 16 của Bộ Nội vụ, cho dù chị Hương không bị lập biên bản tại hội đồng thi nhưng vẫn bị xử lý vì đã thừa nhận có mang tài liệu vào phòng thi. Do đó, khi bị trừ 20% số điểm, chị Hương thấp hơn Thuận đến 12 điểm và không được tuyển dụng. “Xét về mặt tình cảm thì sở cũng đã bố trí cho chị Hương về dạy hợp đồng theo hình thức ngắn hạn tại Trường THCS Thạnh Mỹ Tây (huyện Châu Phú) để chờ đăng ký dự thi năm sau. Thế nhưng, chị chưa chấp nhận với cách giải quyết này và đang tiếp tục khiếu nại”- ông Sơn nói. |
Bình luận (0)