Mời trở lại làm việc

Tin mới

13/01/2017 22:06

Lý Vũ Hiệp (Công ty An Phúc Thịnh, huyện Củ Chi, TP HCM) hỏi: “Tôi làm việc từ năm 2008. Trong quá trình làm việc, tôi luôn hoàn thành nhiệm vụ nhưng ngày 10-12-2016 công ty đột ngột thông báo chấm dứt hợp đồng không xác định thời hạn và yêu cầu nghỉ việc kể từ ngày 30-12-2016. Công ty làm như vậy có đúng không?”.

Ông Đỗ Văn Đăng, giám đốc công ty, trả lời: Vừa qua, do công ty gặp khó khăn nên phải cắt giảm lao động, trong đó có anh Hiệp. Tuy nhiên, qua trao đổi với cơ quan chức năng, chúng tôi nhận thấy quy trình cắt giảm lao động chưa đúng trình tự pháp luật. Vì vậy, công ty sẽ mời anh Hiệp quay lại làm việc và thỏa thuận lại việc chấm dứt hợp đồng theo đúng quy định.

Bình luận

Đăng nhập với tài khoản:

Đăng nhập để ý kiến của bạn xuất bản nhanh hơn
 
 

Hoặc nhập thông tin của bạn

Mới nhất Hay nhất