Người lao động cần thay đổi để hội nhập

 Tại hội thảo, bà Nguyễn Thu Trang, Giám đốc Dịch vụ tuyển dụng và tư vấn nhân sự ManpowerGroup Việt Nam, cho biết trong một khảo sát quy mô toàn cầu tại 42.000 doanh nghiệp do ManpowerGroup tiến hành năm 2016-2017, cho thấy cách mạng công nghiệp 4.0 có thể phá vỡ thị trường lao động bởi tự động hóa sẽ thay thế lao động chân tay; nguy cơ hàng triệu lao động có thể mất việc. Các mối đe dọa chính là tự động hóa, robot, trí thông minh nhân tạo và số hóa. Cũng theo kết quả khảo sát, hơn 90% giới chủ dự đoán tổ chức của họ sẽ bị tác động bởi số hóa trong 2 năm tới.

Để theo kịp xu thế phát triển và tránh bị máy móc thay thế, thời gian tới, người lao động cần tăng cường ngoại ngữ, đạo đức nghề nghiệp; học hỏi để nâng cao kỹ năng, trình độ chuyên môn và học thêm những kỹ năng mới để có việc làm trong cuộc cách mạng 4.0…