Người lao động cần thay đổi để hội nhập

Tin mới

13/12/2017 22:21

Hội thảo về lao động, việc làm trong ASEAN và những vấn đề đặt ra trong kỷ nguyên số do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp cùng Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức ngày 13-12 tại TP HCM.

 Tại hội thảo, bà Nguyễn Thu Trang, Giám đốc Dịch vụ tuyển dụng và tư vấn nhân sự ManpowerGroup Việt Nam, cho biết trong một khảo sát quy mô toàn cầu tại 42.000 doanh nghiệp do ManpowerGroup tiến hành năm 2016-2017, cho thấy cách mạng công nghiệp 4.0 có thể phá vỡ thị trường lao động bởi tự động hóa sẽ thay thế lao động chân tay; nguy cơ hàng triệu lao động có thể mất việc. Các mối đe dọa chính là tự động hóa, robot, trí thông minh nhân tạo và số hóa. Cũng theo kết quả khảo sát, hơn 90% giới chủ dự đoán tổ chức của họ sẽ bị tác động bởi số hóa trong 2 năm tới.

Người lao động cần thay đổi để hội nhập - Ảnh 1.

Để theo kịp xu thế phát triển và tránh bị máy móc thay thế, thời gian tới, người lao động cần tăng cường ngoại ngữ, đạo đức nghề nghiệp; học hỏi để nâng cao kỹ năng, trình độ chuyên môn và học thêm những kỹ năng mới để có việc làm trong cuộc cách mạng 4.0…

M.Chi
Bình luận

Đăng nhập với tài khoản:

Đăng nhập để ý kiến của bạn xuất bản nhanh hơn
 
 

Hoặc nhập thông tin của bạn

Mới nhất Hay nhất
TIN MỚI