"Cái đám đầu trâu mặt ngựa đó, nếu không cho nghỉ việc, tụi nó sẽ phá công ty sập tiệm luôn”. Đây là trả lời của giám đốc một công ty sản xuất hàng tiêu dùng có trụ sở tại quận 6, TP HCM khi nhận được khiếu nại của một nhóm công nhân (CN) vừa bị cho nghỉ việc. Trong đơn khiếu nại gửi các cơ quan chức năng, nhóm CN trên gọi cách hành xử của giám đốc công ty là “côn đồ”.
“Bốn chín gặp năm mươi”
“Công ty quy định thời gian ăn cơm trưa là 15 phút, trong ngày không được đi vệ sinh quá 3 lần, nước uống thì mỗi người lấy 1 chai nửa lít uống cả ngày, nếu ai quên khóa nước, tắt điện thì phạt từ 100.000-500.000 đồng tùy theo thời gian bảo vệ phát hiện. Ép CN như vậy, ai mà chịu nổi? CN không phá mới là chuyện lạ” - anh Trần Văn N. cho biết.
luôn yên tâm làm việc Ảnh: HỒNG ĐÀO
Hành vi mà nhóm CN kia gặp “xui xẻo” là đổ toàn bộ giấy vệ sinh đã qua sử dụng trong nhà vệ sinh rồi xả nước cho ngập lênh láng. “Xui xẻo” là vì đây không phải lần đầu, do vậy giám đốc cảnh giác, bí mật cho gắn camera trong nhà vệ sinh. Nhóm CN hết đường chối cãi. Thế nhưng khi đem ra xử lý thì công ty không xử được vì trong nội quy lao động không quy định hành vi này. “Không quy định cũng đuổi. Kiện đi, tôi sẵn sàng đi hầu”- vị giám đốc thách thức.
Đồng lương đói
“Trách CN một thì trách lãnh đạo mười bởi họ chính là tấm gương cho CN soi vào để hành xử. Tôi không tin những ai nói rằng họ đối đãi tốt với CN nhưng vẫn bị CN phá phách cho “lên bờ, xuống ruộng”. Chính chủ doanh nghiệp chứ không ai khác hơn phải chịu trách nhiệm về cách hành xử của tập thể lao động nếu xảy ra những vụ việc quá đáng” - ông Lê Nam Hải, nguyên Giám đốc nhân sự Công ty K.N (huyện Củ Chi, TPHCM), nhìn nhận.
Ông Hải kể khi ông còn làm việc tại công ty, có lần đã cùng Ban Chấp hành Công đoàn kiến nghị nâng phụ cấp độc hại cho CN làm trong môi trường thường xuyên tiếp xúc với hóa chất và kim loại thì tổng giám đốc gạt phăng: “Tụi nó không làm chỗ này thì đi chỗ khác, có đứa nào ăn đời ở kiếp với mình đâu mà phải lo chuyện bệnh tật về sau của chúng. Mấy người còn nói nữa tôi cho nghỉ việc”. Không chờ tổng giám đốc đuổi, ông Hải và chủ tịch Công đoàn đã nộp đơn xin nghỉ việc.
|
Ăn trên mồ hôi, nước mắt của công nhân Chị Lê Thị Mai, cán bộ quản lý sản xuất vừa nghỉ việc ở Công ty K.N, cho biết: “Đời sống CN khổ như vậy nhưng lên trang web của gia đình tổng giám đốc sẽ thấy những hình ảnh hoàn toàn trái ngược: tổng giám đốc và vợ con đi du lịch, mua sắm ở nước ngoài; ăn tiệc ở nhà hàng sang trọng, tổ chức tiệc tùng trên du thuyền... Họ bảo rằng tiền của họ thì họ xài nhưng suy cho cùng đó là mồ hôi, nước mắt của CN chứ có phải tự dưng mà họ có được đâu?”. |
và quét mã QR
Bình luận (0)