Tiếp tục nghỉ thai sản

Tin mới

24/12/2014 21:45

* Sau 4 tháng nghỉ thai sản, tôi trở lại làm việc thì bị chuyển sang công việc khác không đúng chuyên môn, ngành nghề. Công việc mới rất nhiều áp lực khiến tôi bị stress, mất sữa. Tuy vậy, công ty vẫn không chuyển tôi về vị trí cũ dù tôi đã nhiều lần kiến nghị...

 

Tiếp tục nghỉ thai sản

Trần Ngọc Mỹ Trâm (Công ty Huỳnh Dương, quận 1, TP HCM)

- Ông Nguyễn Văn Lý, giám đốc công ty, trả lời: Trong thời gian chị Trâm nghỉ thai sản, công ty thuê một nhân viên khác thay thế với thời gian hợp đồng là 6 tháng. Do chị Trâm đi làm sớm khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản nên công ty gặp khó khăn trong việc sắp xếp nhân sự.

Sau khi nhận được phản ánh, chúng tôi đã làm việc với chị Trâm, bàn hướng tháo gỡ. Tạm thời, chị Trâm đồng ý tiếp tục nghỉ thai sản cho đến hết thời gian theo quy định, sau đó sẽ trở lại làm công việc cũ.

Bình luận

Đăng nhập với tài khoản:

Đăng nhập để ý kiến của bạn xuất bản nhanh hơn
 
 
Hoặc nhập thông tin của bạn

Mới nhất Hay nhất