Lao động

Truy trả tiền lương

* Khi tuyển dụng, công ty không đề cập đến thử việc vì chúng tôi là lao động có tay nghề. Thế nhưng khi trả lương, công ty chỉ trả 85% tiền lương của công việc đó trong 2 tháng... Một số công nhân (Công ty An Vĩnh, quận 9, TP HCM)

- Ông Nguyễn Văn Nam, giám đốc công ty, trả lời: Tuy NLĐ đã có tay nghề nhưng vì công nghệ của 2 đơn vị khác nhau, bắt buộc phải có thời gian học hỏi, tiếp cận công nghệ mới. Thực tế những tháng đầu, năng suất của NLĐ mới chỉ bằng 70% người cũ song vì trong HĐLĐ không nói rõ về thử việc nên chúng tôi chấp nhận thanh toán tiền lương còn thiếu cho NLĐ.

truy trả tiền lương công nhân Công nghệ tiếp cận hợp đồng lao động thử việc chấp nhận thanh toán bắt buộc

Bình luận (0)

Gửi bình luận

Truy trả tiền lương

* Khi tuyển dụng, công ty không đề cập đến thử việc vì chúng tôi là lao động có tay nghề. Thế nhưng khi trả lương, công ty chỉ trả 85% tiền lương của công việc đó trong 2 tháng... Một số công nhân (Công ty An Vĩnh, quận 9, TP HCM)

Thanh toán và đọc bài viết này chỉ với (5000đ)

Thanh toán và đọc bài viết này
chỉ với (5000đ)