xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Bình đẳng giới vẫn xa vời

Xuân Mai

Bà Phumzile Mlambo-Ngcuka, người đứng đầu Cơ quan Liên Hiệp Quốc (LHQ) về thúc đẩy bình đẳng cho phụ nữ hôm 6-3, nhận định chưa quốc gia nào trên thế giới có được sự bình đẳng nói chung và bình đẳng giới nói riêng.

Trả lời phỏng vấn hãng tin AP trước thềm ngày Quốc tế Phụ nữ (8-3), bà Mlambo-Ngcuka cho biết dù 189 quốc gia đã thông qua kế hoạch thúc đẩy quyền bình đằng cho phụ nữ tại Hội nghị Phụ nữ của LHQ ở thủ đô Bắc Kinh - Trung Quốc vào năm 1995 nhưng tiến triển đạt được là chưa nhiều. Chẳng hạn, theo quan chức này, chưa đến 20 nguyên thủ, người đứng đầu chính phủ các nước là phụ nữ trong khi tỉ lệ nữ nghị sĩ chỉ tăng từ 11% lên 22% trong 20 năm qua. Vì thế, tại cuộc họp vào tuần tới, Ủy ban về địa vị của phụ nữ dự kiến xem lại cam kết hành động về bình đẳng năm 1995 - trong đó kêu gọi các chính phủ chấm dứt phân biệt đối xử với phụ nữ và thu hẹp khoảng cách về giới trong 12 lĩnh vực quan trọng, như y tế, giáo dục, việc làm, chính trị…

 

Phụ nữ nhận lương ít hơn nam giới bình quân 16,4% tại các nước thành viên Liên minh châu Âu trong năm 2013
Ảnh: Bloomberg
Phụ nữ nhận lương ít hơn nam giới bình quân 16,4% tại các nước thành viên Liên minh châu Âu trong năm 2013 Ảnh: Bloomberg

 

Tiền lương là một trong những dấu ấn rõ nhất về sự bất bình đẳng giới hiện nay. Cơ quan thống kê châu Âu (Eurostat) hôm 5-3 cho biết phụ nữ nhận lương ít hơn nam giới bình quân 16,4% tại các nước thành viên Liên minh châu Âu (EU) trong năm 2013. Estonia là nước có khoảng cách chênh lệch lớn nhất (29,9%), theo sau là Áo (23%), Cộng hòa Czech (22,1%) và Đức (21,6%). Cũng theo Eurostat, bất bình đẳng giới còn thể hiện ở chức vụ công việc: Khoảng 2/3 giám đốc điều hành, nhà quản lý là nam giới trong khi 2/3 nhân viên văn phòng là phụ nữ.

Trong khi đó, tại Mỹ, một cuộc khảo sát trực tuyến tiến hành từ ngày 27-2 đến 3-3 cho thấy 2/3 trong số 2.348  người được hỏi tin rằng nam giới đang hưởng lương cao hơn phụ nữ. Ngoài ra, 51% đề nghị chính phủ nỗ lực hơn để có một hệ thống lương bổng công bằng giữa nam và nữ.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo