Cho nghỉ việc vì gây gổ, đánh nhau

Nguyễn Văn Nghĩa (Công ty Minh Tiến; huyện Bình Chánh, TP HCM) khiếu nại: “Tôi có mượn tiền của anh em đồng nghiệp và chậm trả. Khi mọi người phản ánh đến ban giám đốc thì họ mời tôi lên ép viết đơn xin nghỉ việc. Tôi không viết thì bị xử lý kỷ luật sa thải...”.

Ông Lê Anh Phong, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Anh Nghĩa mượn tiền của nhiều người trong công ty nhưng không trả đúng hẹn. Việc này đã xảy ra nhiều lần, dẫn đến gây gổ, ẩu đả tại nơi làm việc. Công ty đã nhiều lần lập biên bản nhắc nhở nhưng anh Nghĩa vẫn không khắc phục. Theo quy định trong nội quy lao động, hành vi gây thiệt hại đến quyền lợi của người khác và gây gổ, đánh nhau sẽ bị chấm dứt hợp đồng.