Không cấm làm thêm

Hàng Ngọc Hân (Công ty Thiên Quế, quận Bình Tân, TP HCM) hỏi: “Tôi có báo cáo với trưởng bộ phận về việc làm thêm cho một công ty khác nhưng không ký hợp đồng lao động. Vừa rồi, phòng nhân sự yêu cầu tôi phải chấm dứt làm thêm, nếu không thì phải nghỉ việc...”.

Ông Võ Phước Bình, phó giám đốc công ty, trả lời: Việc chị Hân làm thêm, trưởng bộ phận có báo cáo với phòng nhân sự và ban giám đốc. Xét thấy công việc làm thêm của chị không ảnh hưởng đến công việc chính ở công ty nên ban giám đốc chấp nhận. Phòng nhân sự yêu cầu chị Hân không được làm thêm là sai. Vừa rồi, phòng nhân sự đã rút lại yêu cầu và xin lỗi chị.