Kiên Giang: Ký thỏa ước có lợi cho người lao động

Đoàn khảo sát Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa có buổi làm việc với LĐLĐ tỉnh Kiên Giang về tình hình quan hệ lao động, đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể.

Đoàn khảo sát của Tổng LĐLĐ Việt Nam tại buổi làm việc với LĐLĐ tỉnh Kiên Giang. Ảnh: THẠCH BÁCH

Năm 2020, có 141/155 doanh nghiệp có từ 10 lao động trở lên tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại định kỳ bảo đảm nội dung và quy trình. Tính đến cuối tháng 11, có 155/219 Công đoàn (CĐ) cơ sở ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi cho người lao động như: thưởng lễ, Tết, chuyên cần, chế độ tham quan, nghỉ dưỡng, thưởng thâm niên, mức lương cao hơn lương tối thiểu vùng, bữa ăn giữa ca...

Tại buổi giám sát, LĐLĐ tỉnh kiến nghị với Tổng LĐLĐ Việt Nam cần có quy định cụ thể về mối quan hệ, hợp tác giữa CĐ ngành, CĐ tổng công ty với CĐ địa phương nhằm chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên - lao động.