Hàng chục ngàn công nhân bất ngờ với bữa ăn đặc biệt trị giá 50.000 đồng
(NLĐO) - Một Công đoàn cơ sở chi số tiền "khủng" để tổ chức bữa cơm Công đoàn và chương trình rút thăm trúng thưởng cho hơn 35.000 công nhân
Các KCX-CN TP HCM: Nhiều doanh nghiệp ngại xây dựng thỏa ước
Sáng 23-5, Ban Quản lý các KCX-CN TP HCM (Hepza) và Công đoàn các KCX-CN TP HCM tổ chức tọa đàm "Nâng cao chất lượng thực hiện quy chế dân chủ cơ sở".
Quan hệ lao động hài hòa nhờ thỏa ước
Xây dựng tốt nội dung thỏa ước lao động tập thể không chỉ giúp người lao động hưởng lợi mà còn góp phần đưa quan hệ lao động tại doanh nghiệp ngày càng ổn định
Ký thỏa ước để chăm sóc tốt hơn cho công nhân
LĐLĐ quận Phú Nhuận, TP HCM vừa đại diện tập thể người lao động (NLĐ) tại Công ty CP Đầu tư Sản xuất Năng lượng xanh ký kết thỏa ước lao động tập thể với ban giám đốc công ty.
Hà Nội: Hỗ trợ cơ sở thương lượng, ký kết thỏa ước
LĐLĐ quận Long Biên, TP Hà Nội vừa hướng dẫn Ban Chấp hành Công đoàn (CĐ) Công ty CP Sáng tạo Việt Akira tổ chức phiên họp với lãnh đạo công ty nhằm thương lượng, ký kết một số điều khoản để tiến tới xây dựng thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT).
Chăm lo người lao động bằng thỏa ước
Chiều 8-4, LĐLĐ quận 8, TP HCM đã đại diện cho người lao động tại Công ty CP Viair ký kết thỏa ước lao động tập thể với ban giám đốc.
Nâng chất thỏa ước lao động tập thể
LĐLĐ quận Bình Thạnh, TP HCM vừa tổ chức tập huấn kỹ năng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) cho gần 100 cán bộ Công đoàn (CĐ) cơ sở khối doanh nghiệp và đại diện tập thể lao động ở những doanh nghiệp chưa có tổ chức CĐ.
Thỏa ước nhóm giúp ổn định quan hệ lao động
Tổng LĐLĐ Việt Nam sáng 30-3 đã làm việc với LĐLĐ TP HCM về chương trình thí điểm dự án "Thực hiện thúc đẩy đối thoại xã hội tại nơi làm việc và thương lượng tập thể hiệu quả trong ngành dệt may".
An tâm hơn khi có thỏa ước
Đến kỳ đóng tiền học phí cho con trai mà gia đình đang khó khăn nên anh Võ Văn Trung, công nhân Công ty Liên doanh Bio-Pharmachemie (Tổng Công ty Nông nghiệp Sài Gòn), không biết xoay xở ra sao.
Thỏa ước lao động tập thể không được trái luật
Nguyễn Thành Trung (quận 8, TP HCM) hỏi: "Công ty tôi đang thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với Công đoàn (CĐ) cơ sở. Theo quy định hiện hành, doanh nghiệp (DN) có phải bắt buộc ký TƯLĐTT không và nội dung nào phải có trong TƯLĐTT?".
Người lao động hưởng lợi từ thỏa ước lao động tập thể
LĐLĐ quận Bình Tân, TP HCM chiều 22-3 đã đại diện tập thể người lao động (NLĐ) Công ty TNHH May mặc Song Ngọc (354/5 Quốc lộ 1A, phường Bình Hưng Hòa B) ký thỏa ước lao động tập thể với ban giám đốc.
Hà Nội: Sẽ ký ít nhất 350 thỏa ước lao động tập thể hằng năm
LĐLĐ TP Hà Nội vừa triển khai đề án thí điểm "Nâng cao năng lực đối thoại, thương lượng, ký kết và chấm điểm, phân loại thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), giai đoạn 2021-2022".
Bình Dương: Nâng chất thỏa ước lao động tập thể
LĐLĐ thị xã Tân Uyên, tỉnh Bình Dương vừa sơ kết nửa nhiệm kỳ (2018-2023) hoạt động.
Thêm phúc lợi cho người lao động từ thỏa ước nhóm
LĐLĐ quận Bình Tân, TP HCM vừa ký thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) nhóm với 4 doanh nghiệp (DN) gồm: Công ty TNHH Thương mại và Đầu tư Tươi Mart, Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Đại Tiến Thành, Công ty CP Hoa Liên Group, Công ty CP Thiết bị điện và Điện tử Gia Linh. Thỏa ước gồm 3 chương, 17 điều, có thời hạn 1 năm với nhiều nội dung có lợi cho người lao động (NLĐ) như:
Nâng chất thỏa ước lao động tập thể
Sáng 8-12, tại TP Vũng Tàu (tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu), gần 30 cán bộ Công đoàn (CĐ) ở LĐLĐ các tỉnh, thành và CĐ ngành trung ương đã tham gia lớp đào tạo giảng viên, chuyên gia thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) khóa 10 do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức.
và quét mã QR