Muốn thay đổi nội dung hợp đồng nhưng lại bị ép nghỉ việc

* Tôi muốn thay đổi nội dung hợp đồng lao động về địa điểm làm việc nên đề nghị công ty thương lượng, bổ sung. Sau khi báo trước 3 ngày, công ty không đồng ý thương lượng mà yêu cầu tôi viết đơn xin nghỉ việc...

Trần Thị Hải Yến (Công ty Đông Ba, quận Bình Thạnh, TP HCM)

- Ông Lê Đông Triều, giám đốc công ty, trả lời: Sau khi nhận được yêu cầu thương lượng, thay đổi địa điểm làm việc của chị Yến, công ty nhận thấy không thể giải quyết được. Do vậy, công ty đã gợi ý nếu chị Yến thấy khó khăn thì có thể xin nghỉ việc chứ không hề ép buộc chị thôi việc.