Thủ tục hưởng BHXH khi vợ sinh con

Văn Tiến Đạt (quận Phú Nhuận, TP HCM) hỏi: “Luật BHXH sửa đổi có quy định về việc lao động nam được nghỉ hưởng chế độ BHXH khi vợ sinh con (thực hiện từ ngày 1-1-2016). Nội dung cụ thể như thế nào? Thủ tục để hưởng ra sao?”

Ông Nguyễn Đăng Tiến, Phó Giám đốc BHXH TP HCM, trả lời: Theo quy định, lao động nam đang đóng BHXH, khi vợ sinh con thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản: 5 ngày khi vợ sinh thường; 7 ngày khi sinh mổ hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi. Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày, từ sinh 3 trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 3 ngày; nếu sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày. Thời gian nghỉ việc được tính trong vòng 30 ngày kể từ ngày vợ sinh con. Hồ sơ gồm: Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con và xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi; danh sách đề nghị giải quyết chế độ (mẫu C70a-HD) do đơn vị sử dụng lao động lập.