Xin nghỉ thai sản trước 4 tháng?

“Tôi có thai 5 tháng. Do sức khỏe không tốt, tôi muốn xin nghỉ sớm nhưng công ty không giải quyết...”.

Đặng Ngọc Phượng (Công ty Đỗ Hòa; quận 1, TP HCM)

Ông Lê Thành Tài, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Công ty khẳng định chưa hề nhận được đơn xin nghỉ thai sản sớm của chị Phượng. Theo quy định, người lao động chỉ được nghỉ trước khi sinh tối đa 2 tháng. Chị Phượng còn đến 4 tháng nữa mới sinh nhưng nếu có chỉ định của bác sĩ thì công ty cũng sẽ giải quyết cho chị nghỉ sớm.