Đề xuất bổ sung loạt công việc vào danh mục an toàn lao động nghiêm ngặt

(NLĐO)- Một số công việc mới có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động đã được đề xuất bổ sung để phù hợp thực tiễn

Bộ Nội vụ đang dự thảo thông tư ban hành Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động thay thế cho Thông tư số 06/2020/TT-BLĐTBXH.

Thông tư này áp dụng đối với các đối tượng như người lao động làm việc theo hợp đồng lao động hoặc không theo hợp đồng lao động; người thử việc; người học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động.

Cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân; người sử dụng lao động và cơ quan, tổ chức và cá nhân khác có liên quan đến công tác an toàn, vệ sinh lao động... cũng nằm trong diện được áp dụng.

Những công việc nào được đề xuất bổ sung vào danh mục có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động? - Ảnh 1.

Trực tiếp nấu, chế biến thực phẩm tại các bếp ăn tập thể từ 300 suất ăn/ngày trở lên là công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động

So với quy định trước đây, tại danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động ban hành kèm theo thông tư đã bổ sung thêm một số công việc mới. 

Dưới đây là Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động được đề xuất tại dự thảo thông tư:

Những công việc nào được đề xuất bổ sung vào danh mục có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động? - Ảnh 2.

Những công việc nào được đề xuất bổ sung vào danh mục có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động? - Ảnh 3.

Những công việc nào được đề xuất bổ sung vào danh mục có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động? - Ảnh 4.