Người thầy giàu sáng kiến của thợ trẻ

Không chỉ giỏi nghề, nhiều sáng kiến, anh Nguyễn Văn Tấn còn bền bỉ giúp đỡ đội ngũ kỹ sư, công nhân trẻ vững tay nghề

Ở Công ty Truyền tải điện 4, anh Nguyễn Văn Tấn - Trưởng Truyền tải điện Đồng Tháp - là cán bộ kỹ thuật nòng cốt, hơn 23 năm gắn bó và đóng góp bền bỉ cho đơn vị. Anh không chỉ trực tiếp tham gia quản lý, điều hành vận hành hệ thống truyền tải điện an toàn, liên tục mà còn giữ vai trò quan trọng trong hoạt động sáng kiến cải tiến kỹ thuật, đào tạo nguồn nhân lực và xây dựng đội ngũ kế cận.

Nhiệt huyết trong sáng tạo

Anh Tấn là kỹ sư, thạc sĩ chuyên ngành điện. Bắt đầu công tác tại Công ty Truyền tải điện 4 từ năm 2002, anh đã kinh qua nhiều vị trí quan trọng như nhân viên trực vận hành chính, Trưởng Trạm biến áp 500 KV Phú Mỹ, Sông Mây, Trưởng Phòng Kỹ thuật, Phó trưởng Phòng Điều độ và hiện nay là Trưởng Truyền tải điện Đồng Tháp.

Quá trình làm việc ở nhiều khâu khác nhau giúp anh tích lũy kinh nghiệm thực tiễn phong phú, hiểu sâu đặc thù vận hành và những yêu cầu ngày càng cao của lưới điện truyền tải hiện đại. Trong lĩnh vực truyền tải điện, yêu cầu hàng đầu là bảo đảm an toàn, độ tin cậy và tính linh hoạt của hệ thống. Theo anh Tấn, bên cạnh việc tuân thủ nghiêm quy trình kỹ thuật, người làm nghề phải không ngừng nghiên cứu, cải tiến để thích ứng với điều kiện vận hành thực tế.

Từ năm 2019 đến nay, anh Tấn trực tiếp thực hiện hoặc đồng tác giả 21 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, gồm 1 sáng kiến cấp Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), 19 sáng kiến cấp Tổng Công ty Truyền tải điện quốc gia (EVNNPT) và 3 sáng kiến cấp Công ty Truyền tải điện 4. Tổng trị giá làm lợi, tiết kiệm cho đơn vị gần 15 tỉ đồng. Các sáng kiến được đánh giá cao không chỉ bởi hiệu quả kinh tế mà còn vì khả năng ứng dụng rộng rãi, góp phần giảm chi phí đầu tư, hạn chế thuê dịch vụ bên ngoài và giảm nguy cơ sự cố trong vận hành.

Nhiều giải pháp của anh đã được nhân rộng, áp dụng tại các trạm biến áp và tuyến đường dây trong toàn hệ thống EVNNPT, mang lại lợi ích lâu dài cho ngành điện. Theo đánh giá của lãnh đạo chuyên môn, các sáng kiến của anh Tấn thể hiện rõ tư duy hệ thống, bám sát thực tiễn vận hành và đặt yếu tố an toàn lên hàng đầu.

Một trong những sáng kiến khiến anh Tấn tâm đắc là giải pháp chống nhiễm ẩm hầm cáp bằng hệ thống thông gió tại các trạm biến áp. Giá trị làm lợi không lớn, khoảng 240 triệu đồng, song ý nghĩa vận hành lại rất thiết thực. Tại các khu vực có độ ẩm cao, đặc biệt vào mùa mưa, hầm cáp thường xuyên bị nhiễm ẩm, gây hư hỏng, làm giảm tuổi thọ cáp và thiết bị nhị thứ.

Khi áp dụng giải pháp này, tình trạng nhiễm ẩm được xử lý triệt để, góp phần kéo dài tuổi thọ thiết bị và bảo đảm an toàn vận hành. "Giá trị lớn nhất của sáng kiến là phòng ngừa rủi ro, giúp hệ thống vận hành ổn định, an toàn lâu dài" - anh Tấn cho biết.

Tận tâm truyền nghề

Không chỉ giỏi nghề và giàu sáng kiến, anh Nguyễn Văn Tấn còn là người thầy tận tâm của nhiều thế hệ kỹ sư, công nhân trẻ tại đơn vị. Từ năm 2019 đến nay, anh đã trực tiếp tham gia 58 lớp đào tạo, bồi dưỡng, huấn luyện với tổng cộng 748 giờ giảng dạy, kèm cặp 1.693 lượt công nhân, kỹ sư vận hành ở nhiều lĩnh vực then chốt của hệ thống truyền tải điện. Bên cạnh đó, anh còn biên soạn 7 tài liệu giảng dạy, đề cương và bộ câu hỏi phục vụ kiểm tra, sát hạch tay nghề.

Trong hoạt động "truyền nghề", anh Tấn luôn nhấn mạnh yếu tố tư duy và đạo đức nghề nghiệp. Theo anh, đào tạo không chỉ là hướng dẫn thao tác kỹ thuật mà còn giúp người lao động hiểu bản chất công việc, ý nghĩa của từng quy trình và trách nhiệm đối với hệ thống điện quốc gia. "Tôi mong người được đào tạo không chỉ làm đúng, làm giỏi mà còn hiểu vì sao phải làm tốt và làm đến nơi đến chốn. Truyền nghề cũng là cách để chính mình không ngừng hoàn thiện" - anh Tấn bộc bạch.

Anh Nguyễn Bảo Quốc, nhân viên Phòng Điều độ, cho biết nhờ từng trải qua nhiều vị trí từ trực tiếp đến quản lý, kiến thức anh Tấn truyền đạt rất sát thực tế, dễ hiểu và có thể áp dụng ngay, kể cả với nhân viên mới. Các buổi hướng dẫn luôn gắn với tình huống cụ thể, giúp người học nắm chắc kỹ năng và tự tin hơn trong công việc.

Theo ông Nguyễn Phương Nam, Chủ tịch Công đoàn Công ty Truyền tải điện 4, vai trò "truyền nghề" của anh Tấn có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong bối cảnh lưới điện ngày càng hiện đại, yêu cầu trình độ, kỹ năng và ý thức an toàn của người lao động ngày càng cao. Thông qua việc đào tạo sát thực tế, "cầm tay chỉ việc", anh Tấn đã góp phần chuẩn hóa tay nghề, giảm sai sót trong thao tác, đồng thời xây dựng đội ngũ kế thừa đủ năng lực tiếp cận công nghệ mới.

Ông Nam đánh giá anh Tấn hội tụ đầy đủ phẩm chất của người lao động sáng tạo thời kỳ mới: giỏi chuyên môn, giàu trách nhiệm, tận tâm với tập thể. "Anh Tấn luôn chủ động tìm giải pháp mới thay vì chấp nhận lối mòn trong vận hành. Đặc biệt, anh sẵn sàng chia sẻ kiến thức, hỗ trợ đồng nghiệp, nhất là lao động trẻ. Sự kết hợp hài hòa giữa kiến thức, đạo đức nghề nghiệp và tinh thần cống hiến bền bỉ đã tạo nên giá trị riêng của anh" - ông Nam nhấn mạnh.