Dự thảo nghị định gồm 5 chương, 14 điều tiếp tục kế thừa những quy định của Nghị định 23/CP về LĐN nhưng quy định và hướng dẫn cụ thể hơn về quyền bình đẳng của LĐN; các biện pháp cải thiện điều kiện lao động, nâng cao trình độ nghề nghiệp; chăm sóc sức khỏe LĐN và các chính sách hỗ trợ của nhà nước đối với doanh nghiệp (DN) sử dụng nhiều LĐN...
Dự thảo còn đưa vào những nội dung mới, như: nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong việc giúp đỡ, hỗ trợ xây dựng nhà trẻ, trường mẫu giáo hoặc hỗ trợ chi phí gửi trẻ; DN sử dụng nhiều LĐN xây dựng phòng vắt sữa, trữ sữa; đặc biệt, LĐN là người nước ngoài cũng thuộc đối tượng được hưởng các chế độ dành riêng cho LĐN.
Những nội dung trên được đa số đại biểu đồng tình. Tuy nhiên, nhiều đại biểu cho rằng hiện có rất ít DN sử dụng đông LĐN được giảm thuế do thủ tục phức tạp. Một số quy định về phân biệt đối xử, cải thiện điều kiện làm việc, giảm giờ, đào tạo nghề dự phòng cho LĐN… khó áp dụng trong thực tế.
và quét mã QR
Bình luận (0)