xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Sao lại thử việc lần 2?

Tập thể công nhân (Công ty S.C, huyện Hóc Môn, TP HCM) phản ánh: "Chúng tôi đã ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn sau khi thử việc và HĐLĐ còn hiệu lực.

Mới đây, giám đốc thông báo miệng sẽ thử việc lại với toàn bộ công nhân (CN) trong 2 tháng. Nếu ai không đạt sẽ bị cho thôi việc. Sao chúng tôi phải thử việc 2 lần?".

Ông Nguyễn Mạnh Sang, giám đốc công ty, trả lời: Đúng là thời gian trước tôi có yêu cầu thử việc lại đối với toàn bộ CN trong 2 tháng. Đây là một trong những giải pháp công ty đưa ra nhằm chấn chỉnh ý thức, tác phong làm việc của CN, góp phần tăng năng suất lao động. Nói là thử việc nhưng thật ra trong 2 tháng đó công ty vẫn trả lương, đóng BHXH, BHYT đầy đủ và cũng chưa có ai bị cho nghỉ việc. Khi thực hiện giải pháp này, công ty không ngờ lại gây ức chế cho CN. Chúng tôi sẽ nghiêm túc rút kinh nghiệm.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo