Được hưởng trợ cấp thôi việc

Bà Đoàn Thị Kim (quận 6, TP HCM) hỏi: “Tôi làm việc ở đơn vị sự nghiệp có thu từ tháng 3-2001. Tháng 2-2016, đơn vị thông báo chấm dứt hợp đồng với tôi do đến tuổi nghỉ hưu nhưng không đề cập việc giải quyết chế độ cho tôi. Tính đến thời điểm nghỉ, tôi chưa đủ thời gian đóng BHXH để hưởng hưu trí, vậy tôi có được trợ cấp thôi việc không?”.

Đại diện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM trả lời: Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 của điều 36 Bộ Luật Lao động thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên. Căn cứ quy định trên, bà Kim làm việc theo chế độ hợp đồng lao động đủ 12 tháng trở lên.