Báo in ngày 11-6: "Ma trận" cà phê thật - giả

- Bước đi chiến lược cho Phú Thọ - Vĩnh Phúc - Hòa Bình (Trang 2)

Các tỉnh Phú Thọ, Vĩnh Phúc và Hòa Bình cần rà soát lại toàn bộ hiện trạng không gian kinh tế, dân cư, đô thị và ngành nghề, từ đó xác định vai trò động lực và chức năng phân vùng phù hợp

- "Trồng người" ngay từ bây giờ (Trang 8)

Hầu hết ý kiến cho rằng để phát triển nguồn nhân lực và giữ gìn bản sắc văn hóa Việt trong phát triển công nghiệp văn hóa nói chung và tại TP HCM nói riêng, cần một chiến lược tổng thể và nền móng chủ là thế hệ trẻ

- Đưa bản sắc Việt ra thế giới (Trang 9)

Các văn nghệ sĩ đã đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết trong 2 phiên thảo luận của tọa đàm về chủ đề nguồn nhân lực và bản sắc

- "Ma trận" cà phê thật - giả (Trang 3)

Người tiêu dùng không khỏi hoang mang trước thông tin hàng loạt vụ cà phê giả bị cơ quan chức năng phát hiện

- Bát nháo thị trường yến sào (Trang 11)

Mặt hàng yến sào hiện nay rất phong phú về chủng loại nhưng cũng đặt ra câu hỏi lớn về chất lượng

- Thúc đẩy hợp tác Việt Nam - Pháp (Trang 16)

Chuyến thăm Pháp thể hiện quyết tâm mạnh mẽ của Việt Nam trong việc cụ thể hóa các nội hàm quan hệ Đối tác chiến lược toàn diện Việt Nam - Pháp

- TP HCM SẴN SÀNG VẬN HÀNH CHÍNH QUYỀN 2 CẤP ^(*): Hai giai đoạn then chốt (Trang 5)

Các thông tin rút ra từ 2 giai đoạn vận hành thử nghiệm mô hình chính quyền địa phương 2 cấp sẽ giúp TP HCM tối ưu hóa công tác phục vụ người dân, doanh nghiệp

- Hộ kinh doanh vẫn ưu tư (Trang 10)

Người kinh doanh nhỏ lẻ vẫn lúng túng, hoang mang khi phải thay đổi sang cơ chế kê khai đầy đủ và kiểm soát nguồn gốc hàng hóa

- TP HCM sẵn sàng cho kỳ thi tốt nghiệp THPT (Trang 14)

TP HCM chuẩn bị chu đáo, toàn diện, đặc biệt là tăng cường công tác kiểm tra để bảo đảm kỳ thi diễn ra an toàn, nghiêm túc, đúng quy chế

- THACO quyết đưa sâm Ngọc Linh lên tầm cao (Trang 15)

Việc Tập đoàn THACO tham gia trồng, nghiên cứu, chế biến sản phẩm sâm Ngọc Linh hứa hẹn sẽ đưa loài dược liệu là quốc bảo của Việt Nam vươn tầm thế giới

- Doanh nghiệp "soi đèn" tìm ứng viên kỹ thuật (Trang 6)

Doanh nghiệp sẵn sàng đầu tư để đào tạo thêm và trả lương cao nhưng vẫn khó tuyển đủ nhân sự kỹ thuật