Ấm lòng hình ảnh một doanh nghiệp phát thưởng Tết Dương lịch cho người lao động

Mới đây, trên ứng dụng TikTok, clip ghi lại cảnh công nhân một doanh nghiệp lần lượt nhận tiền, quà dịp Tết Dương lịch 2024 đã thu hút gần 520.000 lượt xem, 9.500 lượt like và hơn 1.000 bình luận. 

Trong các bình luận, cư dân mạng bày tỏ sự ngưỡng mộ đối với công nhân nơi đây cũng như sự chăm lo chu đáo của chủ doanh nghiệp dành cho công nhân, nhất là trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn, người lao động có khả năng không có thưởng Tết. Nhiều người còn mong muốn được đầu quân vào làm việc cho công ty này.

Đó là hình ảnh được ghi tại Công ty TNHH Cơ điện Minh Khoa (quận Tân Phú, TP HCM) hoạt động trong lĩnh vực điện tử (sản xuất nồi cơm điện, đồ điện gia dụng…), hiện sử dụng khoảng 150 lao động.

Bà Nguyễn Thị Kim Vui, Chủ tịch Công đoàn công ty, cho biết dịp Tết Dương lịch, ngoài tiền mặt 1.000.000 đồng, công ty còn tặng thêm cho người lao động 10 kg gạo, 1 kg thịt heo, nửa ký giò lụa, 1 cái bánh chưng. Hình thức chăm lo này không chỉ được thực hiện vào dịp lễ, Tết (Giỗ tổ Hùng Vương, Tết Đoan Ngọ, 30-4 và 1-5, Quốc khánh 2-9, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán…) mà được công ty thực hiện thường xuyên hằng tháng như một cách chăm lo thiết thực cho sức khỏe và tạo thêm niềm vui cho người lao động.

Cụ thể, hằng tháng, ngoài lương và các khoản phụ cấp nhà trọ (500.000 đồng/tháng), cơm trưa (25.000 đồng/suất), người lao động còn được công ty hỗ trợ thêm 10 kg gạo, thịt heo, giò chả, gia vị (dầu ăn, nước nắm, hạt nêm…). Cuối mỗi tuần, người lao động đi làm đủ ngày công sẽ có thêm khoản thưởng chuyên cần, đạt kế hoạch từ 500.000- 1 triệu đồng/người; người lao động có thời gian gắn bó với công ty từ 10 năm trở lên còn được doanh nghiệp hỗ trợ 100% tiền khám chữa bệnh. Ngoài ra, công ty còn có khu nhà trọ gồm 24 phòng cho người lao động (khoảng 40 người) ở miễn phí.

Cũng theo bà Vui, năm 2023, tình hình sản xuất kinh doanh của công ty cũng gặp nhiều khó khăn. Tuy nhiên, bằng cách chia sẻ lợi nhuận với khách hàng thông qua đẩy mạnh các hình thức khuyến mãi, đã giúp công ty ổn định sản lượng tiêu thụ, từ đó ổn định doanh thu cũng như việc làm, thu nhập cho người lao động. 

Hiện nay, công ty đã chốt mức thưởng tết Nguyên đán Giáp Thìn cho người lao động là 1 tháng thu nhập. Bên cạnh đó, tuy lịch nghỉ Tết của công ty là ngày 25-12 (âm lịch), nhưng đối với người lao động quê ở xa, công ty bố trí cho họ nghỉ Tết sớm từ ngày 15-12 (âm lịch) để có thêm thời gian sum họp cùng gia đình, người thân.

 Đặc biệt, những công nhân làm việc ở công ty từ 5 năm trở lên sẽ được hỗ trợ vé máy bay về quê miễn phí. Riêng đối với các công nhân ở lại TP HCM đón Tết, ngoài tiệc Tất niên, công ty còn hỗ trợ thực phẩm cho họ trong 3 ngày Tết. "Ở công ty chúng tôi, chủ doanh nghiệp luôn xem người lao động như người thân trong gia đình nên chăm lo rất chu đáo. Chính vì lẽ đó, người lao động an tâm làm việc và cống hiến. Đa phần người lao động ở đây đều là những người gắn bó lâu năm"- bà Vui chia sẻ.