Sẽ khôi phục chế độ cho NLĐ
* Tôi xin nghỉ thai sản vào ngày 1-7-2013, nhưng đến 16-8-2013 tôi mới sinh con. Cho rằng mình vẫn trong thời gian hưởng chế độ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, ngày 3-7 tôi đi làm trễ 30 phút và bị lập biên bản. Nhân viên kế toán cho biết tôi chỉ được hưởng chế độ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi đến ngày 1-7-2014. Công ty tính như vậy có đúng không?
và quét mã QR