Nâng cao năng lực nắm bắt dư luận xã hội trong hệ thống Công đoàn TPHCM
(NLĐO) - Hội nghị nhằm nâng cao năng lực dự báo, xử lý thông tin và củng cố vai trò của Công đoàn trong chăm lo, bảo vệ đoàn viên - lao động
Lương hưu: Để “an nhàn tuổi già” không còn là khái niệm xa xỉ
(NLĐO)- Lương hưu, về bản chất, không chỉ là khoản “hoàn trả” từ quá trình đóng góp, mà còn là công cụ bảo đảm an sinh xã hội
Nhiệm vụ quan trọng hàng đầu
LĐLĐ TPHCM cũng sẽ có báo cáo và đề xuất với Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy - UBND thành phố để đẩy mạnh chương trình chăm sóc sức khỏe cho CN trong thời gian tới
Lương hưu: Tăng sao để không ai phải ‘co kéo’ cuối đời?”
(NLĐO)- “sống được” không chỉ là vượt một con số, mà là đủ ăn, đủ thuốc, đủ chi tiêu thiết yếu.
Tăng lương hưu: chọn phương án nào để người già “sống được”?
(NLĐO) - Khi người lao động tin rằng về già họ có thể sống được bằng lương hưu, họ sẽ gắn bó hơn với hệ thống bảo hiểm xã hội
Lịch chi trả lương hưu tháng 4-2026 tại TPHCM
(NLĐO)- BHXH TPHCM hiện đang chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng cho 354.321 người hưởng
Chậm ban hành chính sách, giáo viên mầm non thiệt thòi
Hơn 122.000 giáo viên mầm non nghỉ việc nhiều năm vẫn chưa được hưởng chế độ, đặt ra yêu cầu cấp bách về chính sách công bằng, nhân văn
Lương cơ sở dự kiến tăng 8%: Người lao động được thêm gì?
(NLĐO) - Dự kiến tăng lương cơ sở từ 1-7 không chỉ giúp cải thiện thu nhập mà còn kéo theo hàng loạt quyền lợi BHXH của người lao động tăng theo.
"Phao cứu sinh" trước biến động việc làm
Bảo hiểm thất nghiệp ngày càng trở thành "phao cứu sinh", giúp người lao động vượt khó, kết nối việc làm và sớm quay lại thị trường lao động
Lương hưu: Đừng chỉ “tăng cho đủ”, mà phải “tăng để sống được”
(NLĐO) - Cải cách tiền lương cần được xem là giải pháp căn cơ, nhằm “chữa từ gốc” bài toán lương hưu trong tương lai.
Lương hưu: “phao an sinh” không thể để chòng chành
(NLĐO) - Trọng tâm của chính sách không nên dừng lại ở việc “ai được tăng nhiều hơn”, mà là “ai đang cần được giữ không bị chìm”.
Lương hưu trước áp lực giá cả: Tăng sao để không ai bị bỏ lại?
(NLĐO) - Một chính sách lương hưu hợp lý không chỉ đúng về nguyên tắc, mà còn phải bám sát thực tiễn đời sống
Giá cả leo thang, lương hưu “đuối sức”
(NLĐO) - Trong bối cảnh giá cả tăng cao, câu chuyện tăng lương hưu càng trở nên nóng hơn bao giờ hết.
Tăng lương hưu thế nào cho hợp lý?
(NLĐO) - Lựa chọn hợp lý nhất là kết hợp công bằng và chia sẻ trên nền tảng bền vững tài chính, trong đó ưu tiên bảo vệ nhóm yếu thế
Chọn cách tăng lương hưu: Công bằng hay chia sẻ?
(NLĐO) - Không có phương án nào hoàn hảo tuyệt đối. Vấn đề cốt lõi nằm ở việc xác định ưu tiên trong từng giai đoạn.
Đẩy mạnh mô hình chăm sóc sức khỏe tại nhà
Mô hình chăm sóc sức khỏe gắn với từng gia đình góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc ban đầu, giảm tải cho tuyến trên
Lấy người dân làm trung tâm
Quá trình triển khai vẫn còn không ít khó khăn. Trước hết là thiếu hụt nguồn nhân lực y tế có chuyên môn phù hợp với mô hình bác sĩ gia đình.
Lương cơ sở tăng 8%, mức đóng BHYT thay đổi ra sao?
(NLĐO) - Lương cơ sở dự kiến tăng 8%, kéo theo thay đổi mức đóng BHYT và nhiều chính sách liên quan.
Mở rộng từ gốc
Chính sách hỗ trợ BHYT và BHXH tự nguyện của TP HCM là bước tiến quan trọng trong xây dựng hệ thống an sinh toàn diện
Ổn định an sinh xã hội toàn dân
Chính sách hỗ trợ người tham gia BHXH tự nguyện cần thực hiện có hiệu quả nhằm mở rộng diện bao phủ BHXH toàn dân
Tăng lương hưu: Cách nào để giảm chênh lệch?
Hai phương án tăng lương hưu từ ngày 1-7-2026 mà Bộ Nội vụ đề xuất đang được nhiều người quan tâm.
và quét mã QR