Thay vì lo sợ, hãy tự nâng cấp
Áp lực "nâng cấp bản thân" đang trở thành yêu cầu sống còn với người lao động nếu muốn ổn định và thăng tiến
Để không "lạc lối" trên thị trường lao động
Thị trường lao động biến động nhanh buộc người lao động phải thay đổi tư duy và học thêm kỹ năng mới để thích ứng
Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp: Gồm những gì, nộp ở đâu?
(NLĐO) - Trợ cấp thất nghiệp là quyền lợi của người lao động khi mất việc. Hồ sơ có thể nộp trực tiếp hoặc trực tuyến qua ứng dụng VssID.
Linh hoạt thích ứng với thị trường lao động
Chính sách mới về tiền lương, BHXH và chuyển đổi số từ năm 2026 sẽ tạo động lực thúc đẩy song cũng mở ra cuộc sàng lọc lớn trên thị trường lao động
Thị trường lao động nhiều tín hiệu tích cực
Trung tâm Dịch vụ việc làm TP HCM (CSE) vừa thông tin kết quả 4 tháng đầu năm 2026, ghi nhận nhiều kết quả tích cực trong kết nối thị trường lao động.
Công đoàn xã Hưng Long lan tỏa Tháng Công nhân 2026 với nhiều hoạt động ý nghĩa
(NLĐO) - Xã Hưng Long tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2026 với nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, hướng đến chăm lo đời sống đoàn viên - lao động
Tâm thế thích nghi với môi trường làm việc mới
(NLĐO) - Talkshow ngày 7-5 phân tích chính sách lao động 2026, công bố khảo sát mới, phân tích tiền lương, BHXH và cơ hội việc làm trong bối cảnh biến động
GIỮ CHÂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO (*): Biến cơ hội thành sự phát triển
Giữ chân nhân lực chất lượng cao không chỉ nằm ở chính sách mà còn ở năng lực thực thi đủ nhanh, linh hoạt để biến cơ hội thành giá trị phát triển
Ngân hàng cắt việc lặp lại, dồn lực cho AI
(NLĐO) - Giới chuyên môn nhận định AI có thể rút ngắn thời gian xử lý từ hàng giờ xuống vài giây, đặt ra yêu cầu cao hơn đối với chất lượng nhân lực
Đưa việc làm về thôn xóm
Ở Đồng Nai, lực lượng lao động ở nông thôn vẫn chiếm tỉ lệ cao, nhưng do hạn chế về tay nghề, kỹ năng khiến nhiều người khó tiếp cận việc làm ổn định.
GIỮ CHÂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO (*): Cách tiếp cận mới
Giữ chân nhân lực chất lượng cao đòi hỏi đổi mới tư duy, từ đãi ngộ cá nhân sang xây dựng hệ sinh thái sống, làm việc và gắn bó dài hạn
Giữ chân nhân lực chất lượng cao
Thị trường lao động không chỉ thiếu về số lượng mà còn thiếu nhân sự "đúng chuẩn" - có thể làm việc ngay và thích ứng nhanh trong môi trường quốc tế
Hơn nửa lao động toàn cầu đang chán việc
(NLĐO) - Hơn nửa lao động chán việc nhưng không dám nghỉ vì rủi ro kinh tế, kéo theo xu hướng làm việc cầm chừng và tổn thất lớn cho doanh nghiệp
Cụ thể hóa khái niệm "chấp nhận rủi ro" khi hợp tác nhiều bên
(NLĐO) - Khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu thực tiễn sẽ được thu hẹp khi nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp cùng chia sẻ cả lợi ích lẫn rủi ro
Quyết định cân não của lao động trẻ
Với lao động trẻ, sinh con là quyết định cân não, bởi ở đó họ phải cân đo bằng những phép tính cụ thể
Ngành xây dựng “nóng” nhất thị trường việc làm đầu năm 2026
(NLĐO) - Thị trường lao động khởi sắc đầu năm 2026, trong đó, ngành xây dựng bứt phá mạnh nhất
Liên kết nhiều bên: Lời giải cho bài toán nhân lực
Gắn kết nhà trường - doanh nghiệp - cơ quan quản lý là chìa khóa thu hẹp khoảng cách đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực TP HCM
840.000 người chết mỗi năm vì áp lực công việc
(NLĐO) - Báo cáo của Tổ chức Lao động Quốc tế cảnh báo rủi ro tâm lý tại nơi làm việc đang âm thầm gây bệnh và tử vong trên toàn cầu
Trên 35.000 việc làm tại các khu công nghiệp đang chờ người lao động
(NLĐO)- Nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp, khu kinh tế tại TP Hải Phòng đã lên tới trên 35.000 lao động
Phát động Tháng An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026
(NLĐO)- Trên toàn quốc sẽ diễn ra các hoạt động như: Đối thoại của hội đồng quốc gia và cấp tỉnh về an toàn, vệ sinh lao động; thăm nạn nhân tai nạn lao động...
Tuyển hộ lý sang Nhật Bản làm việc, thu nhập hơn 34 triệu đồng/tháng
(NLĐO) - Chương trình thực tập sinh hộ lý Osaka (Nhật Bản) năm 2026 tuyển 10 ứng viên, thu nhập hơn 34 triệu đồng/tháng, hỗ trợ đào tạo và chi phí xuất cảnh
và quét mã QR