AI tái định hình việc làm trong ngành logistics
(NLĐO) - Doanh nghiệp logistics đối mặt thiếu hụt lao động am hiểu công nghệ khi AI trở thành yếu tố sống còn của chuỗi cung ứng
Thị trường lao động nhiều tín hiệu tích cực
Trung tâm Dịch vụ việc làm TP HCM (CSE) vừa thông tin kết quả 4 tháng đầu năm 2026, ghi nhận nhiều kết quả tích cực trong kết nối thị trường lao động.
Công đoàn xã Hưng Long lan tỏa Tháng Công nhân 2026 với nhiều hoạt động ý nghĩa
(NLĐO) - Xã Hưng Long tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2026 với nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, hướng đến chăm lo đời sống đoàn viên - lao động
Tâm thế thích nghi với môi trường làm việc mới
(NLĐO) - Talkshow ngày 7-5 phân tích chính sách lao động 2026, công bố khảo sát mới, phân tích tiền lương, BHXH và cơ hội việc làm trong bối cảnh biến động
GIỮ CHÂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO (*): Biến cơ hội thành sự phát triển
Giữ chân nhân lực chất lượng cao không chỉ nằm ở chính sách mà còn ở năng lực thực thi đủ nhanh, linh hoạt để biến cơ hội thành giá trị phát triển
Ngân hàng cắt việc lặp lại, dồn lực cho AI
(NLĐO) - Giới chuyên môn nhận định AI có thể rút ngắn thời gian xử lý từ hàng giờ xuống vài giây, đặt ra yêu cầu cao hơn đối với chất lượng nhân lực
Đưa việc làm về thôn xóm
Ở Đồng Nai, lực lượng lao động ở nông thôn vẫn chiếm tỉ lệ cao, nhưng do hạn chế về tay nghề, kỹ năng khiến nhiều người khó tiếp cận việc làm ổn định.
GIỮ CHÂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO (*): Cách tiếp cận mới
Giữ chân nhân lực chất lượng cao đòi hỏi đổi mới tư duy, từ đãi ngộ cá nhân sang xây dựng hệ sinh thái sống, làm việc và gắn bó dài hạn
Giữ chân nhân lực chất lượng cao
Thị trường lao động không chỉ thiếu về số lượng mà còn thiếu nhân sự "đúng chuẩn" - có thể làm việc ngay và thích ứng nhanh trong môi trường quốc tế
Hơn nửa lao động toàn cầu đang chán việc
(NLĐO) - Hơn nửa lao động chán việc nhưng không dám nghỉ vì rủi ro kinh tế, kéo theo xu hướng làm việc cầm chừng và tổn thất lớn cho doanh nghiệp
Cụ thể hóa khái niệm "chấp nhận rủi ro" khi hợp tác nhiều bên
(NLĐO) - Khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu thực tiễn sẽ được thu hẹp khi nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp cùng chia sẻ cả lợi ích lẫn rủi ro
Quyết định cân não của lao động trẻ
Với lao động trẻ, sinh con là quyết định cân não, bởi ở đó họ phải cân đo bằng những phép tính cụ thể
Ngành xây dựng “nóng” nhất thị trường việc làm đầu năm 2026
(NLĐO) - Thị trường lao động khởi sắc đầu năm 2026, trong đó, ngành xây dựng bứt phá mạnh nhất
Liên kết nhiều bên: Lời giải cho bài toán nhân lực
Gắn kết nhà trường - doanh nghiệp - cơ quan quản lý là chìa khóa thu hẹp khoảng cách đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực TP HCM
840.000 người chết mỗi năm vì áp lực công việc
(NLĐO) - Báo cáo của Tổ chức Lao động Quốc tế cảnh báo rủi ro tâm lý tại nơi làm việc đang âm thầm gây bệnh và tử vong trên toàn cầu
Trên 35.000 việc làm tại các khu công nghiệp đang chờ người lao động
(NLĐO)- Nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp, khu kinh tế tại TP Hải Phòng đã lên tới trên 35.000 lao động
Phát động Tháng An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026
(NLĐO)- Trên toàn quốc sẽ diễn ra các hoạt động như: Đối thoại của hội đồng quốc gia và cấp tỉnh về an toàn, vệ sinh lao động; thăm nạn nhân tai nạn lao động...
Tuyển hộ lý sang Nhật Bản làm việc, thu nhập hơn 34 triệu đồng/tháng
(NLĐO) - Chương trình thực tập sinh hộ lý Osaka (Nhật Bản) năm 2026 tuyển 10 ứng viên, thu nhập hơn 34 triệu đồng/tháng, hỗ trợ đào tạo và chi phí xuất cảnh
Sử dụng nhóm lao động này, doanh nghiệp được hưởng loạt chính sách hỗ trợ
(NLĐO) - Theo quy định pháp luật, doanh nghiệp sử dụng người khuyết tật không chỉ thực hiện trách nhiệm xã hội mà còn được hưởng nhiều chính sách hỗ trợ
Lao động thời vụ đối mặt rủi ro
Tuyển dụng lao động thời vụ giúp doanh nghiệp giảm chi phí, linh hoạt nhân sự theo mùa vụ.
Hơn 123.000 lao động xin trợ cấp thất nghiệp quý I-2026
(NLĐO) - Dù số hồ sơ giảm so với quý trước, thị trường lao động vẫn ghi nhận hơn 1 triệu người thất nghiệp.
và quét mã QR