Chuyển dịch đáng chú ý trên thị trường việc làm
(NLĐO) - Thị trường việc làm đang chứng kiến sự dịch chuyển mạnh mẽ khi người lao động ưu tiên môi trường tích cực và cân bằng hơn.
Nghỉ Tết Nguyên đán 2026 sớm bằng phép năm có được hưởng lương?
(NLĐO) - Việc nghỉ Tết sớm bằng cách sử dụng ngày nghỉ phép năm có được hưởng nguyên lương hay không là băn khoăn của không ít người lao động
Những lưu ý đặc biệt khi làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026
(NLĐO) - Từ 2026, hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp thực hiện theo Luật Việc làm 2025 với nhiều điểm mới
Khu vực công nổi lên như “lực hút” mới trên thị trường lao động
(NLĐO) - Quá trình tái cấu trúc mạnh mẽ của thị trường lao động đang làm nổi bật khu vực công như một “lực hút” mới
Tìm và giữ chân người lao động nay đã khác
Trong bối cảnh nhân lực chất lượng cao không quá dồi dào, cách doanh nghiệp tiếp cận và giữ chân người lao động cũng thay đổi rõ rệt
Người trẻ tự đam mê sáng tạo, tự tin khởi nghiệp: Starlento - bệ phóng cho tài năng nội dung số
Từ một dự án có nguy cơ "chết yểu", Starlento đã đứng vững và quay trở lại nhà trường để tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự
Hàn Quốc công bố kế hoạch tiếp nhận lao động EPS năm 2026
(NLĐO) - Hàn Quốc công bố kế hoạch EPS 2026 với các đợt tuyển chọn cụ thể, tiếp tục mở cơ hội việc làm cho lao động Việt Nam
Đa nhiệm, kiêm nhiệm trở thành xu hướng mới trên thị trường lao động
(NLĐO) - Đa nhiệm giúp tối ưu nhân sự nhưng dễ đẩy người lao động vào quá tải do thiếu nguồn lực và ghi nhận
Lấp khoảng trống nhân lực chất lượng cao
Thị trường lao động 2026 phân hóa rõ: đô thị lớn siết chuẩn tuyển dụng, trong khi nhiều địa phương lại chào đón lao động phổ thông, có tay nghề
Chỉ biết đọc, biết viết cũng có thể có việc làm lương chục triệu đồng ở TPHCM
(NLĐO) - Nhiều doanh nghiệp tại TPHCM đang thiếu hụt lao động phổ thông dịp cuối năm, sẵn sàng trả lương 10-15 triệu đồng/tháng.
Việc nhẹ lương cao: Cái bẫy quen dịp cận Tết
Việc làm ảo, xuất khẩu lao động "ma" bủa vây dịp cận Tết, đẩy nhiều lao động vào cảnh mất tiền, vướng rủi ro pháp lý
Không thể tùy tiện
Pháp luật Việt Nam không có khái niệm tuyển dụng người lao động làm việc không hưởng lương.
Doanh nghiệp TPHCM tăng tốc tuyển dụng phục vụ sản xuất dịp Tết
(NLĐO) - Cuối năm, nhiều doanh nghiệp tại TPHCM tăng tốc tuyển dụng lao động, tạo thêm hàng chục nghìn cơ hội việc làm trên thị trường
AI tái định hình thế giới việc làm và chiến lược nhân sự
(NLĐO) - AI đang tái định hình thị trường lao động toàn cầu, khiến kỹ năng trở thành “đơn vị đo lường” mới trong tuyển dụng
Cú hích mới từ Luật Viên chức
Luật Viên chức 2025 tạo bước ngoặt quản trị nhân lực khu vực công, nới cơ chế góp vốn, điều hành doanh nghiệp, đổi mới tuyển dụng
Đẩy lùi nỗi sợ
Thực tế, nhiều lao động trên 40 tuổi hiện nay không mất việc vì thiếu kinh nghiệm, mà vì thiếu kỹ năng số.
Từ năm 2026, ai được công nhận là nhân lực công nghệ số chất lượng cao?
(NLĐO) - Chính phủ vừa ban hành Nghị định 353/2025/NĐ-CP, lần đầu quy định rõ tiêu chí nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao.
Xu hướng dịch chuyển lao động vẫn diễn ra mạnh mẽ
Theo báo cáo của nền tảng công nghệ nhân sự TopCV, năm 2025 ghi nhận sự khác biệt rõ nét trong tâm lý của người lao động khi phải làm việc đa nhiệm.
Gồng mình giữ việc, áp lực chồng chất
Với nhiều doanh nghiệp, bằng cấp không còn là yếu tố quyết định mà là khả năng người lao động thích ứng với công việc và tạo ra giá trị thực tế
Một công ty tại TPHCM tặng ô tô cho nhân viên tại tiệc tất niên
(NLĐO) - Buổi tiệc tất niên của Công ty Transformer Robotics PTE tại TPHCM gây chú ý với giải thưởng giá trị, gồm ô tô, xe máy điện và nhiều quà Tết khác.
Vội vàng sa thải, thiệt hại đi kèm
Không tuân thủ thời gian báo trước khi cho người lao động nghỉ việc đã khiến không ít doanh nghiệp thiệt hại không đáng có
và quét mã QR