Loại 2 doanh nghiệp ra khỏi chương trình đưa lao động sang Úc
(NLĐO) - Lý do vì có dấu hiệu vi phạm quy định về minh bạch và đạo đức đối với người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Khởi đầu cần thiết cho chất lượng nguồn nhân lực
Mối quan hệ hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp trở thành mắt xích quan trọng trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
Tuân thủ quy định để bảo đảm quyền lợi
Tuân thủ đúng quy định khi nghỉ việc, nghỉ ốm, nghỉ hằng năm… người lao động mới bảo đảm được quyền lợi hợp pháp
Gia tăng lượng người trình độ cao thất nghiệp
Nghịch lý đang diễn ra trên thị trường lao động khi nhiều lao động trẻ được đào tạo bài bản nhưng không tìm được việc làm
Đề xuất xây dựng lộ trình giảm giờ làm trong khối doanh nghiệp
(NLĐO) - Giảm giờ làm không chỉ cải thiện điều kiện lao động mà còn thúc đẩy phát triển bền vững, nâng cao chất lượng sống và sức khỏe tinh thần
Tải app sửa điện, nước... nhận ngay 1 triệu đồng
(NLĐO) - Vua Thợ tặng 1 triệu đồng cho khách hàng tải App và đặt dịch vụ sữa chữa, lắp đặt điện lạnh, điện, nước, xây dựng, làm nail…
"Điểm tựa chiến lược" của nhân viên trẻ
Những cuộc trao đổi trực tiếp hằng ngày với trưởng bộ phận giúp nhân viên trẻ nhanh chóng nắm bắt các điều chỉnh chiến lược và kịp thời đề xuất ý tưởng mới
Nâng kỹ năng, ổn định việc làm
Chỉ trong 2 năm, chị Nguyễn Thị Hoa (quê Thanh Hóa) đã phải đổi 3 công việc do các chủ sử dụng lao động chỉ tuyển ngắn hạn
Tuyển nhầm "diễn viên"
Trưởng phòng tuyển dụng của một tập đoàn đa quốc gia nói rằng tuyển dụng ngày một khó khăn, tuyển nhân tài vào làm việc, ai dè tuyển nhầm "diễn viên".
Tăng cường mối gắn kết trong doanh nghiệp
Doanh nghiệp không chỉ là nơi tạo ra việc làm mà còn đem lại nhiều giá trị nhân văn, gắn kết người lao động bằng sự sẻ chia, thấu cảm
Thương hiệu lớn bị mạo danh, nhiều người có trình độ nhận trái đắng
(NLĐO)- Các chiêu trò lừa đảo tuyển dụng ngày càng tinh vi và tội phạm mạo danh cả thương hiệu lớn.
Đứng dậy sau thất nghiệp
Nếu người lao động biết định vị chính mình, học hỏi thì cơ hội việc làm sẽ đến
Mời doanh nhân, chuyên gia vào bộ máy công vụ
Sự tham gia trực tiếp của nguồn nhân lực xã hội chất lượng cao vào công vụ sẽ góp phần tăng cường hiệu suất hoạt động của hệ thống nhà nước
Doanh nghiệp "soi đèn" tìm ứng viên kỹ thuật
Doanh nghiệp sẵn sàng đầu tư để đào tạo thêm và trả lương cao nhưng vẫn khó tuyển đủ nhân sự kỹ thuật
Bồi dưỡng người tài để tạo đột phá
Một nền công vụ hiện đại đòi hỏi đội ngũ công chức có năng lực và dàn lãnh đạo đủ tầm để tạo đột phá
Xây dựng môi trường làm việc gắn bó
Nhiều doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc thân thiện đã tạo ra giá trị cộng hưởng, văn hóa doanh nghiệp bền vững
Lao động hồi hương tạo dựng cơ nghiệp
Để phát huy tối đa tiềm năng của lực lượng lao động hồi hương, cần có những chương trình hỗ trợ cụ thể từ cơ quan chức năng
Lao động nữ chịu nhiều tác động bởi AI tạo sinh
(NLĐO)- Việc chuyển đổi số đang tác động đến vấn đề an toàn sức khỏe nghề nghiệp của người lao động
Nói quá về CV: Lợi thế hay rủi ro?
Nhà tuyển dụng kiểm tra thông tin ngày càng chặt chẽ, việc không trung thực trong CV sẽ khiến ứng viên mất cơ hội, uy tín nghề nghiệp
Những “sở ghét” của các thế hệ khi đi làm
(NLĐO) - Khảo sát của Talentnet với hơn 1.000 lao động thuộc 4 thế hệ cho thấy nhiều khác biệt và điểm chung bất ngờ về những điều gây khó chịu tại nơi làm việc
Cân nhắc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng
Quy trình chấm dứt hợp đồng lao động cần bảo đảm đúng quy định để tránh gây thiệt hại cho cả người lao động lẫn doanh nghiệp
và quét mã QR