Củng cố lưới an sinh
Chính sách an sinh cho người cao tuổi ở Việt Nam đã được triển khai khá sớm và liên tục mở rộng
KHÔNG ĐỂ CÔNG NHÂN - LAO ĐỘNG PHẢI LO TOAN (*): An cư mới lạc nghiệp
Mô hình nhà ở xã hội cho thuê cùng hệ thống tiện ích đồng bộ sẽ giúp người lao động an tâm gắn bó với TP HCM, góp phần phát triển đô thị bền vững
KHÔNG ĐỂ CÔNG NHÂN - LAO ĐỘNG PHẢI LO TOAN (*): Thích nghi với môi trường số
Muốn giữ chân lao động trong kỷ nguyên AI, TP HCM cần đổi mới đào tạo, giúp người lao động thích nghi và tự phục hồi
Không để công nhân - lao động phải lo toan (*): An cư để gắn bó
TP HCM muốn giữ chân người lao động không thể chỉ dựa vào lương, mà cần xây dựng môi trường sống ổn định, thuận tiện và nhiều cơ hội phát triển
Từ ngày 1-7, mức lương đóng BHXH cao nhất của người lao động là 50,6 triệu đồng/tháng
(NLĐO) - Đơn vị sử dụng lao động chưa kê khai đúng mức lương, phụ cấp lương trên hợp đồng phải lập hồ sơ điều chỉnh mức đóng theo đúng quy định
Không để công nhân - lao động phải lo toan
Một đô thị chỉ thật sự phát triển bền vững khi người lao động bình thường nhất cũng cảm thấy mình được lắng nghe, thấu hiểu và được chăm lo thiết thực
Nâng chuẩn sống phòng trọ
Tại TP HCM, nhiều công nhân - lao động ngoại tỉnh và sinh viên vẫn chật vật sống trong những căn phòng trọ chật hẹp, thiếu an toàn
Đằng sau cuộc gọi cập nhật, hỗ trợ bảo hiểm
Do nhẹ dạ, thiếu cảnh giác, nhiều người đã mất từ vài triệu đến hơn 1 tỉ đồng vì các chiêu trò lừa đảo liên quan BHXH, BHYT
Cần 300 tỉ đồng để đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành đến năm 2030
(NLĐO)- Dự kiến mỗi suất hỗ trợ đào tạo giám đốc điều hành là 28 triệu đồng/học viên/khóa, chưa bao gồm kinh phí cho hoạt động giám sát, truyền thông, quản lý
Bịt kẽ hở né đóng BHXH
Đã đến lúc cần những giải pháp mạnh tay hơn thay vì chỉ dừng ở xử phạt hành chính.
Trợ cấp hưu trí xã hội - “tấm lưới an sinh” cho người không có lương hưu
(NLĐO) - Ngoài các quy định mới về chế độ hưu trí, Luật BHXH 2024 còn bổ sung chính sách trợ cấp hưu trí xã hội dành cho người cao tuổi không có lương hưu.
Lương hưu sẽ được tính như thế nào theo Luật BHXH 2024?
(NLĐO) - Theo điều 66 Luật BHXH 2024, từ ngày 1-7-2025, người lao động đủ tuổi nghỉ hưu và có từ đủ 15 năm đóng BHXH trở lên sẽ được hưởng lương hưu hằng tháng.
Nhiều trường hợp được nghỉ hưu sớm mà không bị giảm lương hưu
(NLĐO) - Nhiều trường hợp nghỉ hưu trước tuổi sẽ không bị giảm trừ tỉ lệ hưởng lương hưu nếu đáp ứng đủ điều kiện.
Giải tỏa trăn trở về lương hưu
Nhiều chính sách mới mang tính bước ngoặt của Luật BHXH 2024 đã mở rộng lưới an sinh, giúp người lao động yên tâm hưởng chế độ hưu trí khi về già
Tránh bị cáo buộc trốn đóng bảo hiểm
Quy định mới về BHXH siết chặt trách nhiệm đóng bảo hiểm, buộc doanh nghiệp rà soát lại tiền lương, hợp đồng và lao động tham gia
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu với thời gian đóng BHXH tối thiểu 15 năm
(NLĐO) - Đây là một trong những thay đổi mang tính bước ngoặt của Luật BHXH mới, mở rộng cơ hội tiếp cận lương hưu cho nhiều nhóm lao động.
Trực tiếp “gỡ rối” bài toán lương hưu cho người lao động
(NLĐO) - 9 giờ sáng nay, Báo Người Lao Động và BHXH TPHCM tổ chức giao lưu trực tuyến “Lương hưu - Bài toán an sinh cho người lao động”
RỘNG CỬA ĐÓN NHÂN TÀI (*): Tạo điều kiện để cống hiến
Giữ chân nhân tài trong khu vực công không chỉ bằng lương hay "trải thảm đỏ", mà cần cải cách môi trường làm việc và thực sự trao quyền cho họ
Rộng cửa đón nhân tài (*): Để giữ được người giỏi
Đề xuất trả lương đến 300% cho thấy khu vực công đang đẩy mạnh hút nhân tài, nhưng để giữ người giỏi thì cải cách môi trường và cơ chế là yếu tố then chốt
Giữ an toàn quỹ BHYT trước áp lực tăng chi
Xu hướng chi phí y tế liên tục gia tăng đòi hỏi các giải pháp đồng bộ nhằm kiểm soát, sử dụng hiệu quả và bảo đảm an toàn bền vững cho quỹ BHYT
Tăng sức hút với người lao động
Doanh nghiệp muốn giữ người lao động không chỉ cạnh tranh bằng lương mà cần minh bạch thông tin và nâng chất phúc lợi
và quét mã QR