Thưởng Tết - thông điệp đồng hành
Thưởng Tết sớm, minh bạch không chỉ giúp công nhân an tâm mà còn khẳng định trách nhiệm, sự đồng hành của doanh nghiệp
TPHCM chốt ngày nhận lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 1-2026
(NLĐO)- BHXH TPHCM đề nghị người hưởng đăng ký nhận lương hưu, trợ cấp BHXH qua tài khoản cá nhân để bảo đảm chi trả nhanh chóng, thuận tiện
Đề xuất hỗ trợ học nghề dưới 3 tháng cho người lao động, cao nhất 6 triệu đồng
(NLĐO) - Bộ Tài chính đang dự thảo Thông tư về quản lý, sử dụng kinh phí hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp và đào tạo dưới 3 tháng cho nhiều đối tượng lao động
Nhiều luật mới có hiệu lực từ 1-1-2026 tác động trực tiếp đến quyền lợi người lao động
(NLĐO) - Luật Việc làm, Luật Nhà giáo và Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân có hiệu lực từ 2026, mang lại nhiều thay đổi quan trọng cho người lao động
Lan tỏa an sinh
Công đoàn TP HCM triển khai nhiều công trình nhằm tạo môi trường sống tốt hơn, an toàn hơn cho đoàn viên - lao động
Bộ Công an hướng dẫn hồ sơ khởi tố hình sự hành vi trốn đóng BHXH
(NLĐO) - Doanh nghiệp trốn đóng BHXH từ 1-1-2018 sẽ bị khởi tố hình sự
Nghiên cứu kỹ lưỡng việc điều chỉnh tiền lương công chức cấp xã
(NLĐO) - Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương cơ sở năm 2026, ưu tiên cán bộ cấp xã, bảo đảm đời sống, phù hợp khối lượng công việc và khả năng ngân sách.
Hợp đồng lao động điện tử bắt buộc từ ngày 1-7-2026
(NLĐO) - Chính phủ yêu cầu từ ngày 1-7-2026, tất cả hợp đồng lao động điện tử phải được giao kết, ký số và lưu trữ trên nền tảng eContract.
SỔ TAY: Lợi ích song hành
Tết Nguyên đán không chỉ là thời khắc chuyển giao của đất trời mà còn là điểm tựa tinh thần lớn lao của mỗi người lao động sau một năm làm việc vất vả.
Từ 1-1-2026, người lao động có thể vay 200 triệu đồng để tự tạo việc làm
(NLĐO)- Lãi suất vay vốn đối với người lao động bằng 127% lãi suất vay vốn đối với hộ nghèo theo từng thời kỳ do Thủ tướng Chính phủ quy định
Nhiều điều chỉnh đáng chú ý về trợ cấp thất nghiệp từ 1-1-2026
(NLĐO) - Từ 1-1-2026, Luật Việc làm 2025 chính thức áp dụng với nhiều điều chỉnh về điều kiện, mức hưởng, thời gian hưởng và chấm dứt trợ cấp thất nghiệp
Giảm cú sốc mất việc trước Tết
Mất việc làm ngay trước Tết khiến nhiều lao động rơi vào cảnh lo toan chồng chất. Vấn đề đặt ra là làm sao giảm "cú sốc" này bằng giải pháp kịp thời, hiệu quả
Thiếu lao động lành nghề, sản xuất khó bứt tốc
Nguồn lao động dư thừa nhưng thợ lành nghề lại khan hiếm, nghịch lý này đang trở thành lực cản lớn đối với sản xuất và mục tiêu công nghiệp hóa, hiện đại hóa
Chặng đường phát triển mới cho phong trào công nhân, hoạt động Công đoàn TPHCM
(NLĐO) - Hoạt động Công đoàn TPHCM đã đạt những kết quả quan trọng, là nơi khơi nguồn nhiều sáng kiến đổi mới của hoạt động Công đoàn cả nước.
Hàn Quốc tăng mạnh hạn ngạch lao động thời vụ, cơ hội cho lao động Việt Nam
(NLĐO) - Trước tình trạng thiếu hụt lao động, Hàn Quốc quyết định tăng 14,1% hạn ngạch lao động thời vụ năm 2026, tập trung vào nông nghiệp và thủy sản
Tin vui cho lao động Việt Nam đang làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc)
(NLĐO) - Lao động Việt Nam tại Đài Loan (Trung Quốc) sắp được tăng lương cơ bản lên 29.500 Đài tệ/tháng, kèm điều chỉnh mức đóng bảo hiểm
Nên giao chức năng kiểm tra chuyên ngành cho cơ quan BHXH?
(NLĐO)- Bộ Tài chính đề xuất giao chức năng kiểm tra chuyên ngành cho cơ quan BHXH nhằm kiểm soát tình trạng chậm, trốn đóng BHXH
Công đoàn TP HCM: Ứng phó nhanh, hoạt động hiệu quả
Các cấp Công đoàn TP HCM đã khẳng định mạnh mẽ vai trò, trách nhiệm; hoạt động chăm lo cho đoàn viên - lao động
Tăng lương tối thiểu từ 1-1-2026: Doanh nghiệp phải điều chỉnh những khoản nào?
(NLĐO) - Lương tối thiểu tăng, doanh nghiệp buộc điều chỉnh lương, bảo hiểm, kinh phí Công đoàn và nhiều chế độ liên quan tránh vi phạm pháp luật
Kiến nghị áp dụng hệ số lương khởi điểm từ 2,67 đối với bác sĩ mới ra trường
(NLĐO) - Phương án điều chỉnh hệ số lương bác sĩ sẽ được xem xét trên tổng thể chính sách tiền lương, khả năng cân đối ngân sách và lộ trình cải cách tiền lương
Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng Tết cho nhân viên?
(NLĐO) - Pháp luật không bắt buộc thưởng Tết nhưng nếu đã thỏa thuận, doanh nghiệp phải chi trả và tiền thưởng được tính vào thu nhập chịu thuế.
và quét mã QR