Phát triển nguồn nhân lực: Khẩn trương, bài bản
Phát triển nhân lực chất lượng cao là con đường duy nhất giúp Việt Nam thoát bẫy thu nhập trung bình và không được phép chậm trễ
Giúp người lao động gắn bó, làm việc hiệu quả
Nhiều doanh nghiệp đã thực hiện các chính sách thiết thực để chăm lo, tạo môi trường làm việc tốt nhất cho người lao động
Loạt chính sách "không để ai bị bỏ lại phía sau"
Loạt nghị quyết của HĐND TP HCM không chỉ cải thiện đời sống cán bộ, công chức mà còn lan tỏa lợi ích đến người dân, nhất là nhóm yếu thế
6 thủ tục hành chính mới có hiệu lực trong lĩnh vực việc làm
(NLĐO) – Bộ Nội vụ vừa ban hành Quyết định số 886/QĐ-BNV, công bố 6 thủ tục hành chính mới đồng thời bãi bỏ 11 thủ tục cũ trong lĩnh vực việc làm
Những lưu ý quan trọng đối với thẻ BHYT học sinh, sinh viên
(NLĐO) -Sở Giáo dục và Đào tạo và BHXH TP HCM vừa ban hành hướng dẫn liên sở về thực hiện BHYT học sinh, sinh viên, trong đó có nhiều nội dung đáng chú ý
Xuất khẩu lao động gặp khó
Từng là "gà đẻ trứng vàng", mang về nguồn ngoại tệ lớn nhưng nay, xuất khẩu lao động bão hòa, doanh nghiệp phái cử chật vật tìm lối đi
Thiệt hại không đáng có
Cư xử thiếu chuẩn mực trong quá trình làm việc khiến một số lao động lâm vào cảnh mất việc
Đề xuất 5 trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
(NLĐO)- Có 5 trường hợp người lao động dự kiến được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp theo đề xuất của Bộ Nội vụ.
Đề xuất giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp
Quỹ bảo hiểm thất nghiệp kết dư lớn, do vậy cần giảm thêm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp để chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp và người lao động
Xóa bỏ rào cản để phát triển
Anh Nguyễn Trọng Nghĩa (24 tuổi, nhân viên (NV) marketing) quen với nhịp làm việc nhanh và linh hoạt, đề cao hiệu quả thực tế.
Nhân sự ngành ngân hàng biến động mạnh
Làn sóng cắt giảm nhân sự ngành ngân hàng phản ánh sự dịch chuyển mô hình kinh doanh và tác động ngày càng rõ của AI
Trả giá đắt vì gian lận bảo hiểm
Phớt lờ quy định pháp luật vì lợi ích trước mắt khiến người lao động, doanh nghiệp lẫn cán bộ chức năng phải đối diện với hậu quả pháp lý
Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động
Không chỉ chú trọng tăng cường phúc lợi, nhiều doanh nghiệp còn đầu tư máy móc, công nghệ hiện đại, tạo môi trường làm việc hiệu quả, an toàn cho người lao động
Lương hưu tháng 9-2025 tại TP HCM chi trả vào thời điểm nào?
(NLĐO) - BHXH TP HCM đang chi trả cho 343.293 người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng
TP HCM: Cán bộ, công chức thôi việc sau sắp xếp có thể vay đến 300 triệu đồng
(NLĐO) - UBND TP HCM đề xuất hỗ trợ mức vay tối đa 300 triệu đồng/người dành cho cán bộ, công chức, viên chức thôi việc khi sắp xếp tổ chức bộ máy trên địa bàn
Tránh tổn hại uy tín doanh nghiệp
Một lời nói thiếu chuẩn mực, cử chỉ vô ý hay chia sẻ bột phát trên mạng xã hội đều có thể làm tổn hại uy tín của tập thể, doanh nghiệp
Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp sắp giảm còn 0,9% tiền lương tháng?
(NLĐO)- Với mức đóng bảo hiểm thất nghiệp là 0,9% tiền lương tháng thì Quỹ bảo hiểm thất nghiệp vẫn đảm bảo an toàn trong 5 năm tới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong tình hình mới
Sau khi kiện toàn bộ máy tổ chức, Công đoàn các phường - xã ở TP HCM đã bắt tay ngay vào chăm lo cho đoàn viên - lao động
Đột phá tuyển dụng nhân sự vào khu vực công
Mở rộng tuyển dụng, môi trường làm việc cởi mở, đãi ngộ xứng đáng để khu vực công thu hút và giữ chân nhân tài
Hướng dẫn mới nhất đối với doanh nghiệp tổ chức làm thêm giờ vượt mốc 200 giờ/năm
(NLĐO)- Việc làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm phải được sự đồng ý của người lao động
Chớ xem thường giao kết hợp đồng lao động
Việc không ký hợp đồng lao động sau thời gian thử việc khiến người lao động vướng nhiều hệ lụy về sau, nhất là khi phát sinh tranh chấp lao động
và quét mã QR