Nợ BHXH, BHYT, BHTN kéo dài, 200 doanh nghiệp ở TPHCM bị nêu tên
(NLĐO)- BHXH TPHCM sẽ phối hợp Công an và các đơn vị liên quan đẩy mạnh việc xử lý hình sự doanh nghiệp nợ BHXH, BHYT, BHTN.
Nhiều thuận lợi đối với người hưởng trợ cấp thất nghiệp
(NLĐO)- Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động được chuyển nơi hưởng khi có nhu cầu
Đa dạng lựa chọn, tăng quyền lợi BHXH, BHYT
Nhiều chính sách BHXH, BHYT đang được đề xuất bổ sung nhằm mở rộng sự lựa chọn, tăng thêm quyền lợi cho người tham gia
Năm 2026, người lao động được bảo lưu thời gian đóng BHTN trong trường hợp nào?
(NLĐO)- Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 144 tháng có thời gian chưa được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp không được bảo lưu
Người trẻ tự đam mê sáng tạo, tự tin khởi nghiệp: Starlento - bệ phóng cho tài năng nội dung số
Từ một dự án có nguy cơ "chết yểu", Starlento đã đứng vững và quay trở lại nhà trường để tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự
Cần chiến lược nhân lực toàn diện
Sau khi sáp nhập, thị trường lao động TP HCM bước vào một giai đoạn biến chuyển mạnh mẽ với quy mô lớn hơn và nhu cầu tuyển dụng tăng cao.
Lấp khoảng trống nhân lực chất lượng cao
Thị trường lao động 2026 phân hóa rõ: đô thị lớn siết chuẩn tuyển dụng, trong khi nhiều địa phương lại chào đón lao động phổ thông, có tay nghề
Việc nhẹ lương cao: Cái bẫy quen dịp cận Tết
Việc làm ảo, xuất khẩu lao động "ma" bủa vây dịp cận Tết, đẩy nhiều lao động vào cảnh mất tiền, vướng rủi ro pháp lý
Nâng cao năng lực kết nối
Trong đó, đáng lưu ý là việc mở rộng và nâng cao quyền lợi người lao động (NLĐ).
Khu vực công sẽ có 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới?
(NLĐO) - Mức tăng lương bảo đảm phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước
Bảo đảm quyền lợi cho người lao động
Bộ Luật Lao động cần thể hiện rõ lương tối thiểu "đủ sống", bảo đảm đời sống và quyền lợi thực chất cho người lao động
TPHCM: Số người hưởng BHXH một lần năm 2025 giảm 20,8%
(NLĐO)- Năm 2025, BHXH TP đã chi trả chế độ BHXH, BHTN cho 3.061.371 lượt người lao động, tăng 6,4% so với năm 2024
Không thể tùy tiện
Pháp luật Việt Nam không có khái niệm tuyển dụng người lao động làm việc không hưởng lương.
Từ năm 2026, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp thực hiện ra sao?
(NLĐO) - Nghị định 374/2025/NĐ-CP đã quy định về mức tiền lương làm căn cứ đóng BHTN, bao gồm cả người làm việc không trọn thời gian, quản lý doanh nghiệp
Từ năm 2026, điều chỉnh phụ cấp chức vụ với những cán bộ, công chức nào?
(NLĐO) - Nghị định 07 điều chỉnh hệ số phụ cấp chức vụ của nhiều nhóm cán bộ, công chức, đồng thời quy định bảo lưu, truy lĩnh
Hiểu sai luật, trả giá đắt
Im lặng, bàn giao công việc hay nhận tiền có phải là đồng ý nghỉ việc? Không ít tranh chấp lao động kéo dài chỉ vì thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ thiếu chặt chẽ
Cú hích mới từ Luật Viên chức
Luật Viên chức 2025 tạo bước ngoặt quản trị nhân lực khu vực công, nới cơ chế góp vốn, điều hành doanh nghiệp, đổi mới tuyển dụng
Đẩy lùi nỗi sợ
Thực tế, nhiều lao động trên 40 tuổi hiện nay không mất việc vì thiếu kinh nghiệm, mà vì thiếu kỹ năng số.
Từ tháng 3-2026, công chức mới chưa xếp lương theo bảng lương nhà nước sẽ hưởng mức lương nào?
(NLĐO)- Việc xếp lương căn cứ vào thời gian công tác phù hợp với yêu cầu về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm và có đóng BHXH bắt buộc
Từ năm 2026, ai được công nhận là nhân lực công nghệ số chất lượng cao?
(NLĐO) - Chính phủ vừa ban hành Nghị định 353/2025/NĐ-CP, lần đầu quy định rõ tiêu chí nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao.
Doanh nghiệp nào dễ lọt "tầm ngắm" kiểm tra về lĩnh vực BHXH, BHYT, BHTN?
(NLĐO)- Kiểm tra lĩnh vực BHXH, BHYT, BHTN chỉ thực hiện mỗi năm một lần trừ trường hợp có bằng chứng rõ ràng về việc vi phạm
và quét mã QR