Thêm trường hợp sa thải người lao động từ năm 2021
(NLĐO) - Bộ Luật Lao động năm 2019 đã bổ sung thêm trường hợp ngoại lệ lao động nữ bị sa thải nếu người sử dụng lao động không phải là cá nhân và bị thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền, nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật
và quét mã QR