Cán bộ dám nghĩ, dám làm "không bị xử lý trách nhiệm" trong trường hợp nào?
(NLĐO)- Cán bộ thực hiện đề xuất đổi mới, sáng tạo thuộc trường hợp đổi mới, sáng tạo được cơ quan sử dụng cán bộ đánh giá là hoàn thành theo quy định thì không bị xử lý trách nhiệm theo quy định của pháp luật có liên quan
và quét mã QR