Trả thưởng sau Tết có trái quy định?
Một số công nhân (Công ty T.V; huyện Hóc Môn, TP HCM) phản ánh: “Công ty công bố thưởng Tết 1 tháng lương cơ bản nhưng chỉ trả 50% trước Tết, 50% còn lại trả vào đầu tháng 3-2017. Công ty giữ lại tiền thưởng của NLĐ có trái quy định của pháp luật?”.
và quét mã QR