Người lao động không phải bồi thường
* Tôi ký 2 lần hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn, hợp đồng cuối cùng đã hết hạn giữa năm 2014 nhưng công ty không ký tiếp. Ngày 2-2-2015, tôi nộp đơn xin thôi việc và sau 45 ngày thì nghỉ việc.
* Tôi ký 2 lần hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn, hợp đồng cuối cùng đã hết hạn giữa năm 2014 nhưng công ty không ký tiếp. Ngày 2-2-2015, tôi nộp đơn xin thôi việc và sau 45 ngày thì nghỉ việc.
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR