Nhiều quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không lương có lợi hơn cho NLĐ
(NLĐO) - Từ 1-1-2021, người lao động sẽ có thêm nhiều trường hợp được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và được tạo điều kiện nghỉ việc không hưởng lương theo quy định
14 trường hợp NLĐ được nghỉ việc riêng và hưởng nguyên lương từ 2021
(NLĐO) - Trong thời gian người lao động đang nghỉ việc riêng, người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong mọi trường hợp.
và quét mã QR