Người lao động có được tạm ứng tiền lương để mua sắm Tết?
(NLĐO) - Người sử dụng lao động phải cho người lao động tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc
Quy định bắt buộc về tạm ứng tiền lương cho người lao động
(NLĐO) - Theo quy định, người sử dụng lao động phải tạm ứng tiền lương cho người lao động trong một số trường hợp nhất định.
Chỉ ứng lương 200.000 đồng, sao ăn Tết?
Tập thể công nhân (Công ty A.L, quận Bình Tân, TP HCM) phản ánh: “Năm hết Tết đến, chúng tôi có nhiều khoản phải chi tiêu nhưng công ty chỉ ứng lương tháng 1 cho chúng tôi 200.000 đồng/người. Chưa hết, cách tính tiền thưởng Tết cũng không rõ ràng khiến chúng tôi rất bức xúc…”.
và quét mã QR