Từ 1-1-2009, doanh nghiệp thực hiện lương tối thiểu mới

Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2009 đã được Quốc hội khóa XII thông qua vào ngày 8-11, tại kỳ họp thứ 4, trong đó có việc đồng ý điều chỉnh lương tối thiểu (LTT), nhưng thời gian thực hiện vào khoảng tháng 5-2009. Sau khi thông tin này được báo chí đăng tải, nhiều chủ doanh nghiệp (DN) và người lao động (NLĐ) tại TPHCM thắc mắc: Thời điểm thực hiện LTT mới tại các DN là ngày 1-1-2009 hay tháng 5-2009? Trao đổi với phóng viên Báo NLĐ, ông Phạm Minh Huân, Vụ trưởng Vụ Tiền lương - Tiền công Bộ LĐ-TB-XH, khẳng định: Nghị quyết của Quốc hội chỉ áp dụng đối với khu vực hành chính Nhà nước, hưởng lương từ ngân sách; còn đối với khối DN, việc thực hiện LTT mới sẽ bắt đầu từ ngày 1-1-2009.

DN trong nước: Cao nhất 800.000 đồng

Ông Mai Đức Chính, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN, cho biết thêm: Ngày 10-10-2008, Chính phủ đã ban hành Nghị định 110/2008/NĐ-CP quy định mức LTT vùng đối với NLĐ làm việc ở công ty, DN, HTX, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của VN có thuê mướn lao động. Trong đó bao gồm 4 loại hình DN sau: Các công ty được thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật DN Nhà nước; các công ty TNHH một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ, được tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật DN; các DN thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật DN (không bao gồm DN có vốn đầu tư nước ngoài) và các HTX, liên hiệp HTX, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của VN có thuê mướn lao động.

LTT theo Nghị định 110/CP chia thành 4 vùng với các mức tương ứng là 800.000 đồng/tháng (vùng I); 740.000 đồng/tháng (vùng II); 690.000 đồng/tháng (vùng III) và 650.000 đồng/tháng (vùng IV). Mức LTT dùng để tính các mức lương trong thang lương, bảng lương; phụ cấp lương; mức lương ghi trong hợp đồng lao động... Mức tiền lương thấp nhất trả cho NLĐ đã qua học nghề (kể cả do DN tự dạy nghề) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức LTT vùng theo quy định. Nhà nước khuyến khích các DN thực hiện mức LTT cao hơn quy định.

Khu vực FDI: Cao nhất 1,2 triệu đồng

Cũng trong ngày 10-10-2008, Chính phủ đã ban hành Nghị định 111/2008/NĐ-CP quy định mức LTT vùng đối với lao động VN làm việc cho DN có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại VN (gọi tắt là DN FDI) thực hiện từ ngày 1-1-2009.

Theo đó, mức LTT vùng trong khu vực FDI cũng chia thành 4 mức như sau: 1,2 triệu đồng/tháng (vùng I); 1,08 triệu đồng/tháng (vùng II); 950.000 đồng/tháng (vùng III) và 920.000 đồng/tháng (vùng IV).

Mức LTT vùng được dùng làm căn cứ tính các mức lương trong thang lương, bảng lương, phụ cấp lương, mức lương ghi trong hợp đồng lao động... Mức tiền lương thấp nhất trả cho NLĐ đã qua học nghề phải cao hơn ít nhất 7% so với mức LTT vùng. Nhà nước khuyến khích các DN thực hiện mức LTT cao hơn mức lương theo quy định. Căn cứ mức LTT vùng theo quy định, DN điều chỉnh lại tiền lương trong hợp đồng lao động cho phù hợp.

Theo quy định tại Nghị định 110/CP và 111/CP, các quận của TPHCM thuộc vùng I; các huyện của TPHCM thuộc vùng II.