Ban hành tiêu chí cụ thể về "Giỏi việc nước", "đảm việc nhà"

Chào mừng 94 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, chiều 18-10, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Hội thảo lấy ý kiến góp ý Hướng dẫn triển khai phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVC-LĐ) trong tình hình mới (hướng dẫn).

Hội thảo có sự tham gia của 220 đại biểu đại diện lãnh đạo các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, các Công đoàn khu công nghiệp, các Công đoàn cơ sở… theo hình thức trực tiếp và trực tuyến, dưới sự chủ trì của bà Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam; bà Đỗ Hồng Vân - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Bà Thái Thu Xương cho biết năm 1989, Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" trong nữ CNVC-LĐ. Phong trào đã đi được chặng đường 35 năm, đã trở thành nét đẹp, phong trào truyền thống của các thế hệ nữ CNVC-LĐ. Phong trào vừa là động lực để chị em phấn đấu, vừa là cơ hội để chị em phát huy tiềm năng, trí tuệ, lao động giỏi, lao động sáng tạo, vươn lên khẳng định vai trò, vị trí của mình trong gia đình và xã hội.

Tuy nhiên, công tác tuyên truyền, phổ biến triển khai thực hiện phong trào ở một số Công đoàn còn hình thức, chưa sâu rộng, chưa sát với thực tế. Phong trào tập trung chủ yếu trong nữ CNVC-LĐ khối hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp Nhà nước, chưa phát triển đồng đều tại doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước…

Để khắc phục những tồn tại, hạn chế của phong trào, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã xây dựng dự thảo hướng dẫn với mong muốn giải quyết được tồn tại, hạn chế, thúc đẩy phong trào hơn nữa và cụ thể hóa nội dung phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" theo tinh thần Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII; cũng như tập hợp đông đảo nữ CNVCLĐ trong mọi khu vực, đặc biệt khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tham gia, thực hiện phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà".

Góp ý vào Hướng dẫn, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy cho rằng cần thiết có những nội dung Hướng dẫn như dự thảo đề cập, vì quá trình triển khai tại cơ sở cho thấy những tiêu chí "Giỏi việc nước", "đảm việc nhà" ban hành từ những năm 1990, nay cần được sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với đòi hỏi của tình hình mới.

"Hiện nay phong trào mới chủ yếu được triển khai ở những nơi có tổ chức Công đoàn, vậy, có nên xem xét mở rộng đến người lao động ở những doanh nghiệp, đơn vị chưa có tổ chức Công đoàn?" - bà Thủy gợi ý.

Về tiêu chí thi đua, bà Thủy đề nghị cần cụ thể hơn cho từng đối tượng, ví dụ như tiêu chí với nữ là cán bộ cần khác với tiêu chí nữ là công nhân, lao động. Bên cạnh đó, cần tính tới việc đề ra và xét tiêu chí tiên phong, gương mẫu đối với nữ cán bộ Công đoàn…