Bản lĩnh chính trị là yếu tố then chốt

Những năm gần đây, khi công cuộc phòng chống tham nhũng, tiêu cực được Đảng chỉ đạo thực hiện quyết liệt, chúng ta thường nghe nhắc đến cụm từ "bản lĩnh chính trị" của cán bộ.

Vậy bản lĩnh chính trị của cán bộ là gì? Đó là sự hiểu biết sâu sắc, niềm tin tuyệt đối, ý thức chấp hành nghiêm túc và sự kiên định đối với nền tảng tư tưởng của Đảng, pháp luật của Nhà nước trong mọi hoàn cảnh, nhất là trước những khó khăn, thử thách. Vì vậy, bản lĩnh chính trị có vai trò hết sức quan trọng, chi phối toàn bộ sự nghiệp chính trị của mỗi cán bộ, đảng viên. Chỉ khi có bản lĩnh chính trị vững vàng thì cán bộ, đảng viên mới có đủ ý chí, khát vọng, khả năng vượt qua mọi khó khăn, thử thách để phấn đấu, vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ mà Đảng giao phó.

Đối với đội ngũ cán bộ lãnh đạo, người đứng đầu thì bản lĩnh chính trị có vai trò đặc biệt quan trọng. Bởi lẽ, đó là một trong những yếu tố tạo nên sức mạnh, sự thống nhất ý chí, bảo đảm cho toàn Đảng ta vượt qua mọi khó khăn, thử thách để lãnh đạo sự nghiệp cách mạng đi đến thắng lợi. Cán bộ lãnh đạo, người đứng đầu là những người có vị trí, vai trò quan trọng, quyết định trực tiếp đến chất lượng hoạt động của cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị. Vì vậy, việc củng cố và nâng cao bản lĩnh chính trị cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, người đứng đầu là nhiệm vụ có tính cấp thiết cả về lý luận lẫn thực tiễn.

Nghị quyết 26-NQ/TW ngày 19-5-2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII xác định: "Xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ cấp chiến lược, là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, là công việc hệ trọng của Đảng, phải được tiến hành thường xuyên, thận trọng, khoa học, chặt chẽ và hiệu quả. Đầu tư xây dựng đội ngũ cán bộ là đầu tư cho phát triển lâu dài, bền vững".

Kết luận số 21 của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIII - "Về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" - cũng nói rất rõ về việc củng cố, nâng cao bản lĩnh chính trị cho đội ngũ cán bộ.

Quan điểm nhất quán của Đảng ta là tạo bước phát triển mới của Đảng về trí tuệ, bản lĩnh chính trị, thực sự là đạo đức, là văn minh; ngày càng gắn bó mật thiết với nhân dân, ngày càng được nhân dân tin tưởng; đủ uy tín và năng lực lãnh đạo thực hiện thắng lợi nghị quyết của Đảng và sự nghiệp xây dựng, bảo vệ Tổ quốc.

Trước yêu cầu của tình hình mới, nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, năng lực cầm quyền của Đảng, cần quan tâm hơn nữa đến công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; coi trọng và đẩy mạnh hơn nữa việc giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức cho cán bộ, đảng viên; tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng gắn với xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Việc xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp có lý tưởng cách mạng, có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức trong sáng, hết lòng phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân, có năng lực, trình độ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn phát triển mới… có thể xem là nhiệm vụ then chốt của then chốt.