Cần Thơ: Can thiệp kịp thời một công ty nợ lương hơn 2 tỉ đồng

Ngày 11-4, LĐLĐ TP Cần Thơ tổ chức sơ kết hoạt động quý I, nhiệm vụ trọng tâm quý II/2025.

Ông Nguyễn Ngọc Tấn, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ, cho biết trong quý I/2025, cán bộ, đoàn viên, CNVC-LĐ trên địa bàn thành phố tư tưởng ổn định, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng; sự lãnh đạo, chỉ đạo điều hành của Thành ủy.

Theo báo cáo từ các cấp công đoàn trực thuộc, sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán năm 2025, tình hình quan hệ lao động tại các doanh nghiệp ổn định, công nhân lao động đều trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết.

Về tình hình nợ lương, có 1 trường hợp là Công ty CP Chế biến Condensate Nam Việt Cái Răng trực thuộc Công đoàn các Khu Chế xuất và Công nghiệp nợ tiền lương của 57 lao động số tiền 2,1 tỉ đồng. Công đoàn các Khu Chế xuất và Công nghiệp cùng các cơ quan chức năng can thiệp để có hướng giải quyết kịp thời.

Về công tác chăm lo, bảo vệ người lao động, LĐLĐ thành phố chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung chỉ đạo các cấp Công đoàn cơ sở nắm bắt tình hình quan hệ lao động tại các doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh, nhất là tình hình trả lương, thưởng trong dịp Tết Nguyên đán năm 2025.

Đồng thời, bàn giao 15 "Mái ấm Công đoàn" với số tiền 750 triệu đồng, thăm và tặng quà cho 282 lượt đoàn viên, CNVC-LĐ bị bệnh nằm viện điều trị, gia đình có hoàn cảnh khó khăn….

LĐLĐ thành phố đã triển khai Chương trình "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng" với những hoạt động nổi bật như "Chợ Tết Công đoàn năm 2025"; trình diễn thời trang áo bà ba; Hội thi "Tiếng hát công chức, viên chức, lao động"; hội thi gói bánh tét và tặng 1.000 đòn bánh tét cho công - nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn…

Thông qua các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán 2025, các cấp Công đoàn đã trao tặng 102.691 phần quà với tổng số tiền trên 37 tỉ đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Bà Huỳnh Thị Hiền, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Cần Thơ, thông tin: "Nhiệm vụ trọng tâm trong quý II, LĐLĐ thành phố tập trung tổ chức các hoạt động "Tháng Công nhân" và "Tháng An toàn vệ sinh lao động"; phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; đẩy mạnh thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động, thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động…".