Chống lãng phí: Cùng hành động! (*): Giữ gìn, bồi đắp danh dự

Đối với cán bộ, đảng viên, đặc biệt là người đứng đầu, thì danh dự là điều rất thiêng liêng, cao quý.

Danh dự thuộc phạm trù đạo đức, mang ý nghĩa rất lớn thúc đẩy con người làm điều tốt, ngăn ngừa những việc đi ngược lại giá trị tốt đẹp của xã hội.

Lãng phí danh dự

Đối với mỗi người, danh dự không tự nhiên có, mà là sự kết tinh quá trình tu dưỡng, học tập, phấn đấu, rèn luyện miệt mài, dày công vun đắp, như "ngọc càng mài càng sáng, vàng càng luyện càng trong" với tinh thần trách nhiệm của bản thân để tạo nên giá trị trong xã hội. Tạo dựng được danh dự khó hơn rất nhiều so với làm mất danh dự.

Cán bộ, đảng viên là người của Đảng, của Nhà nước, là "đầy tớ trung thành" của nhân dân. Vì vậy, danh dự của họ không chỉ là phẩm giá, giá trị của cá nhân mà còn là tấm gương phản chiếu các đức tính "cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư"; là những chuẩn mực, đạo đức trong sáng, góp phần đấu tranh với tệ tham ô, tham nhũng, lãng phí.

Trong bất kỳ hoàn cảnh nào, mỗi cán bộ, đảng viên, nhất là người lãnh đạo, quản lý, đặc biệt là người đứng đầu - những người nắm bắt, hiểu rõ quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước - cần phải nhận thức sâu sắc việc nên làm và không được làm. Khi nhận nhiệm vụ hay quyết định bổ nhiệm vào vị trí mới, họ luôn nhận thức được vai trò, trách nhiệm của mình; đồng thời, tỏ rõ sự cam kết trung thành với lý tưởng của Đảng, hết lòng phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân. Khi để lãng phí danh dự là họ tự đánh mất giá trị của chính mình trong xã hội. Vì vậy, mỗi cán bộ, đảng viên càng phải gìn giữ, trân quý danh dự.

Thế nhưng, thực tế thời gian qua cho thấy có lúc, có nơi, một số cán bộ, đảng viên đã không kiên tâm, bền chí tu dưỡng, bồi đắp danh dự bản thân; để chủ nghĩa cá nhân trỗi dậy khi có sự ham muốn vật chất, công danh, địa vị. Một số người đánh mất danh dự, bán rẻ lương tâm, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa", mưu cầu lợi ích riêng, dẫn đến sai phạm ở các mức độ khác nhau.

Trước khi được bổ nhiệm, nhiều cán bộ, đảng viên tỏ ra chân thành, thân thiện, trách nhiệm với công việc, với nhân dân, với đồng nghiệp. Sau khi được bổ nhiệm, một số người đã sớm bộc lộ "cua cậy càng, cá cậy vây"; ảo tưởng quyền lực, cho mình là giỏi, ít lắng nghe, quan tâm tới cấp dưới, củng cố nhóm lợi ích cá nhân. Đáng nói nữa là một số cán bộ khi có quyền lực trong tay là "qua cầu rút ván" đối với những người từng giúp đỡ mình, bỏ phiếu cho mình; có thái độ vô ơn, hách dịch, vơ vét của công để tư lợi cho cá nhân, gia đình và dòng họ.

Một số cán bộ, đảng viên chỉ vì chút lợi ích vật chất tầm thường, không vượt qua được cám dỗ bởi "mồi phú quý, bả vinh hoa" mà đánh mất phẩm giá, danh dự của bản thân, gia đình. Họ đánh mất niềm tin, sự kỳ vọng của cơ quan, tổ chức và xã hội mà trước đó đã phải cố gắng nỗ lực phấn đấu mới có được. Đến khi phải đứng lên bục khai báo trước tòa, dù có thật sự nhận ra sai phạm của mình, có ăn năn hối cải thế nào chăng nữa, họ cũng không thể cứu vãn được danh dự bản thân; chưa kể đã làm tổn hại nghiêm trọng đến thanh danh của Đảng, danh dự người cán bộ, đảng viên chân chính.

"Danh dự mới là điều thiêng liêng, cao quý nhất"

Một trong rất nhiều phát biểu của cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng có sức lay động, truyền cảm hứng mạnh mẽ là: "Đời người chỉ sống có một lần, phải sống sao cho có ý nghĩa, để không phải xót xa, ân hận vì những việc làm ti tiện, đớn hèn, vô liêm sỉ. Tiền bạc lắm làm gì, chết có mang theo được đâu. Danh dự mới là điều thiêng liêng, cao quý nhất".

Để giữ gìn, bồi đắp danh dự, mỗi cán bộ, đảng viên không chỉ thấm nhuần lời di huấn đó, mà cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp cần phải quan tâm, thực hiện tốt những vấn đề sau đây.

Mỗi cán bộ, đảng viên, nhất là người giữ cương vị lãnh đạo, quản lý, cần trân trọng, gìn giữ và xem danh dự là "sức đề kháng", là "vũ khí" hữu hiệu để luôn giữ mình trong sạch, vững vàng; không bị cám dỗ trước các thủ đoạn tinh vi, xảo quyệt, sự mua chuộc, lôi kéo của các phần tử xấu. Không để bị lợi dụng cương vị công tác làm phương hại đến lợi ích chung của Đảng, Nhà nước và lợi ích chính đáng của nhân dân. Cần khắc ghi sâu sắc lời thề trước Đảng, lời hứa trước tổ chức và nhân dân để biến lời thề thành hành động trong thực thi nhiệm vụ, lời nói đi đôi với việc làm.

Cán bộ, đảng viên phải không ngừng tự tu dưỡng, rèn luyện, luôn chấp hành kỷ luật, kỷ cương; phải tự xây dựng kế hoạch rèn luyện cả về nhận thức lẫn hành động, quyết tâm tu dưỡng, phấn đấu hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ của mình. Nghiêm túc thực hiện tự phê bình và phê bình; luôn tự soi, tự sửa những hạn chế, sai lầm, khuyết điểm; góp phần xây dựng nền văn hóa chính trị, văn hóa liêm chính trong Đảng.

Cấp ủy, chính quyền các cấp cần tăng cường hơn nữa công tác giáo dục, huấn luyện đạo đức công vụ cho đội ngũ cán bộ, đảng viên nhận thức sâu sắc giá trị đạo đức, tiêu chuẩn hành vi trong công vụ. Xây dựng một đội ngũ cán bộ, đảng viên có phẩm chất chính trị, năng lực về chuyên môn nghiệp vụ; tận tụy, làm việc với tinh thần phụng sự đất nước, phục vụ nhân dân. Đẩy mạnh việc thực hiện Quy định 144-QĐ/TW ngày 9-5-2024 của Bộ Chính trị về "chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới".

Bên cạnh đó, cần xem công tác giáo dục, nâng cao trách nhiệm việc giữ gìn và bồi đắp danh dự của mỗi cán bộ, đảng viên là giải pháp góp phần ngăn chặn sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ. 

(*) Xem Báo Người Lao Động từ số ra ngày 29-10