Ngày 28-11, LĐLĐ TP Cần Thơ cho biết trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 sắp tới, LĐLĐ thành phố sẽ tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động với chủ đề "Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng".
Trong đó, ưu tiên tổ chức thăm, tặng quà đến đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, mất việc làm…
LĐLĐ TP Cần Thơ yêu cầu tổ chức tốt hoạt động vui Xuân đón Tết đầm ấm, vui tươi, mang dấu ấn Công đoàn để động viên đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê đón Tết.
Bên cạnh đó, cũng tổ chức chương trình "Tết không xa nhà"; đến thăm, tặng quà cho đoàn viên, người lao động tại các doanh nghiệp, tổ tự quản, khu nhà trọ ... không có điều kiện về quê đón Tết. Hỗ trợ chi phí vé tàu xe cho đoàn viên, người lao động về quê đón Tết.
Công đoàn các cấp chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm chắc tình hình, kiểm tra, giám sát việc trả lương, trả thưởng cho người lao động vào dịp Tết; kịp thời phát hiện và có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng chi trả lương, thưởng, chủ bỏ trốn hoặc tạm dừng hoạt động, giải thể, phá sản.
Riêng Chương trình "Chợ Tết Công đoàn năm 2025" sẽ có các gian hàng 0 đồng, bán giá ưu đãi dành cho người lao động.
LĐLĐ TP Cần Thơ khuyến khích 100% Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức tùy điều kiện, khả năng, cân đối nguồn kinh phí để tổ chức chương trình phù hợp tại cấp mình, chú trọng các mặt hàng, dịch vụ thiết yếu, chất lượng, với giá ưu đãi, tặng phiếu mua hàng, tặng quà, tư vấn sức khoẻ, cấp thuốc miễn phí.
Ngoài ra, Chương trình "Đồng hành cùng đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn" sẽ hỗ trợ cho 9.000 đoàn viên, người lao động từ nguồn tài chính của các Công đoàn, hỗ trợ không quá 10% tổng số đoàn viên của đơn vị, mức hỗ trợ tiền mặt là 500.000 đồng/người.
Bên cạnh đó, LĐLĐ TP Cần Thơ còn tổ chức thăm, chúc Tết doanh nghiệp khó khăn, doanh nghiệp có nhiều nỗ lực và hỗ trợ chăm lo tốt cho đời sống người lao động.
Bình luận (0)