TPHCM sắp xếp lại gần 2.000 công chức thừa - thiếu ra sao?
(NLĐO) - Nguyên tắc sắp xếp công chức là xác định cụ thể "vị trí việc làm còn thiếu chuyên môn sâu" để biệt phái, ưu tiên bổ sung nguồn nhân lực có trình độ
(NLĐO) - Nguyên tắc sắp xếp công chức là xác định cụ thể "vị trí việc làm còn thiếu chuyên môn sâu" để biệt phái, ưu tiên bổ sung nguồn nhân lực có trình độ
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR