xây dựng cơ chế đãi ngộ và bảo vệ cán bộ CÐ - đó là 3 kiến nghị được CÐ Sở Giao thông Công chánh TPHCM đưa ra tại hội nghị sơ kết 3 năm thực hiện thông tri 02/TLÐ (về xây dựng CÐ cơ sở vững mạnh) tổ chức vào sáng 28-8. Từ các phong trào thi đua trong 3 năm qua, CÐ sở đã giới thiệu 308 đoàn viên CÐ ưu tú cho Ðảng, trong đó có 158 người được kết nạp. Hiện CÐ sở quản lý 105 CÐ cơ sở, trong đó có 49 CÐ cơ sở tại các cơ quan hành chánh sự nghiệp (HCSN) và doanh nghiệp Nhà nước (DNNN), còn lại là khu vực ngoài quốc doanh (NQD) và có vốn đầu tư nước ngoài (ÐTNN). Nếu như ở khu vực HCSN và DNNN, tỉ lệ CÐ cơ sở đạt danh hiệu vững mạnh xuất sắc từ 54% đến 70% thì ở khu vực NQD và 100% vốn ÐTNN, tỉ lệ này chỉ đạt từ 8% đến 30%. Nguyên nhân khiến hoạt động CÐ ở khu vực NQD còn trì trệ là do thiếu kinh phí hoạt động, bất cập về mô hình quản lý và trình độ năng lực của đội ngũ cán bộ CÐ không đồng đều.
Bình luận (0)