Ba cây chụm lại...

Chào cờ đầu tuần đã trở thành thông lệ tại Công ty CP Kỹ Thuật Mới (quận 8, TP HCM) từ 4 năm nay. Chỉ 15 phút sinh hoạt ngắn ngủi với những câu chuyện giản dị về Bác Hồ đã góp phần gắn kết tình cảm giữa lãnh đạo và tập thể lao động doanh nghiệp (DN); tiếp thêm niềm tin, động lực cho công nhân (CN) nỗ lực phấn đấu vươn lên.

Ông Trần Hồng Thể, Chủ tịch Công đoàn và ông Huỳnh Văn Khánh,
Tổng Giám đốc Công ty CP Kỹ Thuật Mới (thứ nhất và thứ hai từ phải sang), thăm hỏi tình hình sản xuất

Phối hợp hiệu quả

Tại Công ty CP Cơ khí Xây dựng Tháp Kim (quận Bình Thạnh, TP HCM), do tổng giám đốc cũng là bí thư chi bộ nên mọi hoạt động đều có sự thống nhất cao. Luôn khuyến khích, tạo điều kiện để CN phấn đấu vào Ðảng nhưng DN cũng đòi hỏi khắt khe ở CN. Chất lượng của phong trào thi đua do CÐ phát động là cơ sở để chi bộ Ðảng và ban giám đốc đánh giá năng lực CN và đề bạt cá nhân xuất sắc. Theo ông Nguyễn Quốc Tiến, Bí thư chi bộ kiêm Tổng Giám đốc Công ty CP Cơ khí Xây dựng Tháp Kim, tạo điều kiện để CÐ cơ sở tổ chức tốt phong trào thi đua, từ đó tạo nguồn phát triển Ðảng là biện pháp để xây dựng tổ chức Ðảng trong sạch, vững mạnh.

Ðồng thuận vượt khó

Là khách hàng quen thuộc của các thị trường khó tính như Mỹ, Nhật Bản với quy mô sản xuất ngày càng được mở rộng nhưng tập thể lãnh đạo và CN Công ty CP May, da xuất khẩu 30-4 (quận Phú Nhuận, TP HCM) vẫn không quên khoảng thời gian DN lâm vào khủng hoảng. Thời điểm ấy, để giúp DN vượt khó, cùng với những nỗ lực sắp xếp lại sản xuất và tìm kiếm thị trường mới, chi bộ Ðảng và CÐ cơ sở còn sát cánh trong công tác vận động CN tăng năng suất, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật và tiết kiệm chi phí. Nhờ đánh đúng tâm lý CN, phong trào thi đua được ban giám đốc và CN hưởng ứng, nhờ vậy DN vượt khó ngoạn mục. "Những buổi đối thoại giữa ban giám đốc với CN do chi bộ Ðảng và CÐ phối hợp tổ chức cũng giúp DN hiểu hơn về đời sống CN, CN cũng có ý thức chia sẻ khó khăn với DN. Ðó chính là nền tảng xây dựng quan hệ lao động hài hòa" - bà Bùi Thị Xuân Huệ, chủ tịch CÐ công ty, chia sẻ.

Tại Công ty TNHH Nước giải khát Coca-Cola Việt Nam (quận Thủ Ðức, TP HCM), hoạt động bài bản, uy tín của CÐ cơ sở là nền tảng cho việc hình thành tổ chức Ðảng tại DN. Tháng 10-2010, chi bộ Ðảng tại công ty được thành lập. Khéo léo dung hòa lợi ích DN và người lao động, sau 3 năm hoạt động, chi bộ Ðảng dần chiếm được lòng tin của ban giám đốc và tập thể CN. "Ðể xác lập uy tín, tổ chức Ðảng và CÐ phải kề vai sát cánh trong mọi hoạt động. Ðẩy mạnh phong trào thi đua và tìm ra những nhân tố nổi bật để giới thiệu cho Ðảng xem xét kết nạp là cách để tạo nguồn cho Ðảng" - ông Nguyễn Văn Hồng Phúc, Bí thư Chi bộ kiêm Chủ tịch CÐ công ty, đúc kết.