Theo các đại biểu, hạn chế lớn nhất là ban chấp hành (BCH) CĐ cơ sở hoạt động chưa đều, đa số thành viên đều kiêm nhiệm nên chỉ tập trung vào sản xuất, chưa dành nhiều thời gian cho hoạt động CĐ. Nhiều nơi, chủ tịch hoặc phó chủ tịch CĐ cơ sở phải đảm trách phần lớn nội dung hoạt động chứ không chia đều cho thành viên BCH. Ngoài ra, tổ chức Better Work có yêu cầu chủ tịch CĐ không phải người làm việc ở bộ phận văn phòng nhưng thực tế cán bộ CĐ trực tiếp sản xuất chưa đủ trình độ, kỹ năng thương lượng cũng như thời gian hoạt động...
Trước đó, từ ngày 1 đến 14-2, LĐLĐ TP đã khảo sát 10 doanh nghiệp dệt may ở TP HCM về hoạt động CĐ cơ sở và việc ký kết thỏa ước lao động tập thể. Đa số doanh nghiệp đều có thỏa ước và thực hiện đúng nhưng CĐ cơ sở chưa làm tốt việc giám sát cũng như đánh giá thỏa ước.
Bình luận (0)